Directeur des Exploitations F/M/X

À propos de SaurPure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume‑Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.Votre quotidien chez SaurMissionsEn tant que Directeur(trice) des Exploitations Rhône-Alpes, vous serez en charge de piloter et d’animer la réalisation des engagements contractuels et la continuité d’exploitation dans des conditions d’efficacité opérationnelle, de sûreté et de sécurité optimales, en conformité avec l’environnement législatif et réglementaire.Rattaché au Vice-Président de la Région Sud‑Est, vous participerez activement au développement commercial de votre périmètre qui a connu une croissance annuelle importante ces dernières années.Vos principales missions consistent à :Piloter l’exploitation des contratsVeiller au respect des engagements contractuels et au maintien de conditions d’exploitation optimalesVeiller à la bonne exécution des travaux et autres activités vendues sur votre périmètreAppliquer et faire appliquer les consignes de sécurité de biens et des personnesChallenger la performance opérationnelle des contrats et travauxContribuer aux programmes de performance du GroupeCommercial & développementAccompagner le Directeur Commercial dans les démarches commercialesAnticiper, préparer et porter, selon les seuils, les projets de renouvellement de contratsContribuer à identifier les opportunités de ventes de travaux et dynamiser cette activitéGestionPiloter le P&L de votre périmètrePréparer, arbitrer et suivre le budget travaux, y compris les travaux vendus dans les contrats d’exploitationManagementEncadrer les personnels rattachés à la Direction des ExploitationsEtre garant(e) du management et du développement de l'ensemble de vos équipes, tout en garantissant leur sécurité et leur niveau de compétence.Participer à la qualité du dialogue socialPerformance environnementale et énergétiqueContribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sitesEthique & ConformitéRespecter les règles d'éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisationVotre profilFormation de niveau Bac +5, idéalement technique5 ans minimum dans des fonctions de managementUne connaissance du fonctionnement de contrats de délégation de service publicUne expérience dans les domaines du développement durable, de la transition écologique ou équivalent, et plus particulièrement dans les métiers de l’eau est un plusCompétences requisesExcellentes compétences en gestionExcellent relationnel commercialTrès bonnes connaissances contractuellesCuriosité, ouverture d’esprit, écoute clientCapacité à travailler en équipe et à gérer des équipesSens de la responsabilité et de l'engagementCapacité à établir des relations constructives avec les clients internes comme externesCapacité à communiquer et à négocier avec les partenairesAdaptabilitéVos avantages chez SaurVous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d’essai.Votre rémunération fixe se composera :d’un salaire de base, compris entre 65K€ et 80K€ selon profil, versé sur 13,3 mois, et d’un bonusd’une prime fixe de 400 € * (brut) par an appelée prime des métiers de l’eauPourra s’y ajouter une rémunération variable :des primes / indemnités versées selon vos activitésdes primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entrepriseVous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50 % par l’entreprise :la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d’Épargne Groupe et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l’abondement de 960 € (brut) par an.Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d’évolutions professionnelles et attractives.Notre engagementEmployeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. #J-18808-Ljbffr