Directeur de projet

Directeur de projet & manager - Domaine de la santé F/H Lieu : Rennes, télétravail partiel (10 jours par mois) Salaire : 55/65K selon profil Nous sommes à la recherche d'un Directeur de Projet – F/H pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Valorisation des données de santé chez Coexya. Opérationnellement vous superviserez des projets d’envergure en mode forfaitaire dans le domaine de la santé, en particulier dans le traitement des données médicales des patients. Le pôle mobilise environ 25 personnes, réparties entre les sites de Lyon et Rennes. Vous accompagnerez plus particulièrement les collaborateurs de l’agence de Rennes, et jouerez un rôle transverse pour organiser le partage des connaissances, la mutualisation des assets techniques (composants, bibliothèques, pratiques) entre les projets du pôle. Au-delà de l’expertise dans le pilotage des projets, nous recherchons une personne ayant l’envie de s’impliquer dans le management et le suivi de carrière des membres du pôle, et dans son développement. Votre équipe s’intègre à l’entité Smart Data, composée de deux autres pôles d’expertises : Data pipelines & analytics ainsi que Search & Analytics. En travaillant au sein de cette équipe pluridisciplinaire de 75 personnes, vous contribuerez activement à façonner l'avenir de la gestion intelligente des données dans des contextes en constante évolution. En effet, fort de 15 ans d'engagement dans ce domaine, Coexya s'est positionné en tant qu'expert dans la valorisation de l'information non structurée, exploitant des technologies innovantes : moteurs de recherche, Traitement du Langage Naturel, Machine Learning et Intelligence Artificielle, en bénéficiant largement des avancées récentes des Large Language Models (Chat GPT par exemple). En tant que Directeur de projet – F/H, vous travaillerez en lien direct avec le directeur de l’entité, Edouard Barthuet, les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques, avec un double objectif : assurer la réussite des projets ainsi que le développement des équipes. Vos missions seront les suivantes : Assurer la réussite des projets sous votre responsabilité Identifier les enjeux concernant le projet et le client Vérifier que le projet se déroule conformément aux engagements pris (coût, qualité, délai) Définir et suivre les actions à engager pour revenir à la cible en cas de dérive Réaliser le reporting pour le comité de pilotage et le management Coexya Analyser et proposer des solutions pour améliorer la productivité de l’équipe et la qualité des livrables Assurer la relation client Assurer tout au long des projets la relation avec le client Rédiger et négocier les documents contractuels Valider et négocier le cadre financier et technique des évolutions Piloter et manager les équipes Mobiliser les moyens humains et techniques, en échange avec le DBU (Directeur de Business Unit) Définir les plans de formation pour développer les compétences des équipes Mener des entretiens individuels et de recrutement Organiser le partage de connaissances Recenser les savoir-faire et les réalisations au sein des projets du pôle Définir les éléments intéressants à capitaliser (savoir-faire, composants, bibliothèques, documents, méthodes) et organiser la diffusion de l’information (formalisation, présentations, accompagnement et suivi) Développer l’activité Participer à l’élaboration de propositions commerciales Proposer des pistes d’innovation ou nouveaux marchés pour développer nos activités Développer un réseau de clients et de partenaires Expérience significative en gestion de projet de développement informatique avec engagement de résultat dans des environnements technologiques complexes Maitrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, agilité) Une expérience dans le domaine de la santé serait un plus Et humainement ? Vous privilégiez le management de proximité et vous savez vous rendre disponible pour les équipes Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur et de régularité dans le suivi de l’avancement Vous êtes force de conviction dans les négociations avec le client tout en étant moteur et enthousiaste Vous êtes reconnu comme une personne diplomate, prévenante et à l’écoute Un mode de travail hybride : jusqu’à 10 jours de télétravail flexible par mois Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills…) Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) Un parcours d’intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes…), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif et la dynamique d’entreprise Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton... Il est divisé en 3 étapes : Un échange visio d’environ 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane) Un entretien avec un pair – Gaël Yvrard, responsable de pôle, et votre futur N+1 – Edouard Barthuet, le directeur de l’entité Smart Data pour échanger sur vos visions respectives du poste, parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l'agence. Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d’une visite de nos locaux rennais. Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous % #J-18808-Ljbffr