Administrateur(trice) des Ventes

Rejoins la révolution énergétique Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous Qui sommes-nous ? Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique. Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies. Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d'Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif. La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot. Votre rôle Dans cette mission, vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité de notre relation avec les commerciaux qui accompagnent notre croissance. Vous êtes l’interface opérationnelle, qualitative et stratégique entre Octopus Energy et ses partenaires commerciaux (commerciaux terrain internes et externes, comparateurs d’offres, télévendeurs·euses). Vous facilitez leur quotidien, veillez à la qualité des ventes et améliorez en continu les process. Vos principales missions seront les suivantes Support & coordination des partenaires Créer les accès outils pour les vendeurs et gérer les accréditations des vendeurs terrains Être leur point de contact pour toute demande urgente ou question opérationnelle Suivi qualité & amélioration continue Traiter, suivre et analyser les indicateurs de qualité des ventes/KPI (réclamations, litiges, taux d’erreurs…) Gérer les réclamations : analyse, écoute client, actions correctives Réaliser des écoutes qualité des ventes terrain afin de garantir le respect des standards de l'entreprise Proposer et mettre en œuvre des améliorations des outils, process ou formations Animation & communication avec les différents acteurs Être référent·e d’un portefeuille de partenaires/commerciaux internes : suivi, reporting, animation des points bi-mensuels Relayer les nouveautés, mises à jour outils, ou informations clés Participer au rayonnement des canaux de vente en interne via des présentations, partages et shadowings Ce que vous apportez Un excellent sens de la coordination et une vraie rigueur opérationnelle Une appétence pour l’analyse (fichiers, KPIs, tableaux de bord) et l’amélioration continue Un bon relationnel, de l’empathie et de la diplomatie : vous savez gérer des commerciaux et résoudre des situations tendues avec calme Une aisance avec les outils collaboratifs (Google Workspace, Notion, Slack…) Ce que vous aimerez Un environnement bienveillant et responsabilisant Un esprit d’équipe sans faille dans une team soudée Un rôle transversal qui vous expose à des équipes terrain, produit, support et service client La possibilité de faire évoluer vos missions avec votre niveau d'autonomie Un vrai impact au quotidien sur la qualité de l’expérience client et vendeurs Tu es disponible pour travailler sur une amplitude horaires de 9h à 19h selon les jours et certains samedis pour soutenir l’activité de nos commerciaux Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous Octopus Energy a une culture unique : en 2025, nous avons été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex‑office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant Enjeux de l'IA We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr