Responsable de chantier Opérationnel sur site de maintenance des TGV

Responsable de chantier Opérationnel sur site de maintenance des TGV (F ou H), Paris 12 CSE VOYAGEURS TGV AXE SUD EST•Paris 12e Arrondissement, PARIS (75), Île de France Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c’est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l’engagement sociétal et territorial. C’est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d’équipe. Vous travaillez au sein du Technicentre Sud-Est Européen sur le site de Paris Conflans, situé dans le 12e arrondissement. Possibilité de déplacement sur le site de Villeneuve Saint-Georges. Responsabilités Préparer la charge de travail Analyser via la GMAO, avant la rentrée de la rame sur site et pendant sa maintenance, la charge corrective et prévoir sa réalisation. Gérer les entrées et sorties de rames de l’atelier en fonction des aléas de production et des arrivées gare. Assurer la protection et ajuster la production Mettre en protection des rames contre le mouvement et les risques électriques afin d’assurer la protection du personnel travaillant sur rames. Manœuvre des sectionneurs. Manœuvre des taquets dérailleurs et autres systèmes de protections contre le mouvement. Après réunion de production et après chaque aléa, ajuster les plans de travaux et modifier les prévisions de sortie des rames dans l’outil de pilotage (GMAO). Assurer la mise à disposition des rames au service mouvement pour les manœuvres internes. Adapter l’organisation de production en rapport avec le plan de transport. Veiller au respect des procédures liées à la Sécurité de l’Exploitation Ferroviaire, à la Sécurité du Personnel et à la maîtrise du risque Environnemental. Faire respecter le port des EPI. Appliquer la procédure lors des accidents de travail. Assurer la remise en service des rames après maintenance Après maintenance, veiller au respect des procédures de remise en service. S’assurer de la remise en service du matériel roulant en qualité et délais pour couverture du plan de transport. Assurer un retour d'expérience Être force de proposition pour demander à modifier un document ou procédure. En cas d’évènement critique, participer à l’instruction des dossiers. Assembler les éléments de REX et remonter les alertes à sa hiérarchie en cas d’incident. Horaires 3x8 (matinée, soirée, nuit) Possibilité d’astreinte Contexte Vous travaillez au sein d’un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers. Le port des EPI est obligatoire. Formation Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d’un parcours de formation afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L’ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l’environnement de votre unité d’affectation. Qualifications Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC à BAC+2. Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI…) Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici. Compétences et qualités Organisation Autonomie Rigueur Réactivité Qualités relationnelles Sens des responsabilités Force de proposition Maîtrise des outils SI Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages A l’issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 101 EUR et 35 329 EUR brut. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d’exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation. Une indemnité de garde d’enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction de l’atteinte des objectifs collectifs. Un plan d’épargne entreprise avec un système d’abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d’épargne en fonction du risque souhaité). Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous ici. #J-18808-Ljbffr