Consultant(e) Senior ERP

Consultant(e) Senior ERP page is loaded## Consultant(e) Senior ERPremote type: Remotelocations: Paris Francetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0012925Huron is a global consultancy that collaborates with clients to drive strategic growth, ignite innovation and navigate constant change. Through a combination of strategy, expertise and creativity, we help clients accelerate operational, digital and cultural transformation, enabling the change they need to own their future. Join our team as the expert you are now and create your future.### ### Huron est un cabinet de conseil international de premier plan. Nous collaborons avec des organisations leaders pour les aider à relever leurs défis les plus pressants et à construire un avenir durable. En tant que partenaire de confiance, nous combinons une expertise sectorielle approfondie avec des compétences analytiques et technologiques de pointe pour piloter la transformation et produire des résultats mesurables. Notre culture est fondée sur la collaboration, l'intégrité et la poursuite de l'excellence. En tant que Manager Fonctionnel, vous êtes le chef d'orchestre de nos projets de transformation Oracle Cloud ERP. Vous combinez une expertise processus et solution approfondie avec un leadership d'équipe et un sens commercial aiguisé. Vous ne vous contentez pas de livrer des projets ; vous construisez des relations durables avec nos clients et participez activement à la croissance de notre practice. Votre rôle : Piloter, Conseiller et Développer • Gestion de Projet : Piloter la livraison des projets Oracle Cloud ERP sur le plan fonctionnel, en garantissant la qualité, le respect des délais et du budget. Gérer la relation avec les comités de pilotage. • Leadership d'Équipe : Manager, coacher et développer une équipe de consultants fonctionnels. Être le garant de leur montée en compétence et de leur épanouissement. • Conseil Stratégique : Agir en tant que partenaire de confiance pour les directions métiers de nos clients (DAF, Directeur des Achats, etc.), les conseiller sur les meilleures pratiques et les aider à maximiser la valeur de leur investissement. • Développement Commercial : Participer activement aux phases d'avant-vente : analyser les besoins des prospects, construire des solutions sur mesure, réaliser des démonstrations et rédiger les propositions commerciales.### ## Le profil que nous recherchons : Un(e) leader de la transformation financière et opérationnelle* **Expérience :** Vous possédez **8 ans ou plus d'expérience** dans le conseil et l'intégration de systèmes ERP.* **Expertise Oracle Cloud :** Vous avez une **expérience avérée dans la direction de projets d'implémentation Oracle Cloud ERP**, couvrant plusieurs cycles complets.* **Background Indispensable :** Vous avez une **expérience significative et récente au sein d'un grand cabinet de conseil (Big 4, Accenture, etc.)**, où vous avez développé une forte rigueur méthodologique.* **Compétences Fonctionnelles :** Vous êtes un expert reconnu des processus métiers (Finance, SCM, PPM) et de leur traduction dans l'écosystème Oracle Cloud.* **Fibre Commerciale :** Vous avez une première expérience réussie en avant-vente et un réel appétit pour le développement commercial.* **Leadership :** Vous êtes un manager reconnu pour sa capacité à développer et à inspirer ses équipes.* **Langues :** La maîtrise du **français** et de l'**anglais** est indispensable. La maîtrise d'une autre langue européenne est un atout considérable.## Égalité des chances et conformitéHuron Consulting Group est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Toutes les décisions d'emploi sont prises sans distinction d'origine, de sexe, de mœurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, de handicap, d'appartenance ou de non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une prétendue race ou une religion déterminée. Conformément à la réglementation en vigueur, Huron s'engage à examiner, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées par Huron à des fins de gestion du processus de recrutement. Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles.### ## ****Position Level****Manager### ## ****Country****FranceAt Huron, we’re redefining what a consulting organization can be. We go beyond advice to deliver results that last. We inherit our client’s challenges as if they were our own. We help them transform for the future. We advocate. We make a difference. And we intelligently, passionately, relentlessly do great work…together. Whether you have years of experience or come right out of college, we invite you to explore our many opportunities. Find out how you can use your talents and develop your skills to make an impact immediately. Learn about how our culture and values provide you with the kind of environment that invites new ideas and innovation. Come see how we collaborate with each other in a culture of learning, coaching, diversity and inclusion. And hear about our unwavering commitment to make a difference in partnership with our clients, shareholders, communities and colleagues. Huron Consulting Group offers a competitive compensation and benefits package including medical, dental, and vision coverage to employees and dependents; a 401(k) plan with a generous employer match; an employee stock purchase plan; a generous Paid Time Off policy; and paid parental leave and adoption assistance. Our Wellness Program supports employee total well-being by providing free annual health screenings and coaching, bank at work, and on-site workshops, as well as ongoing programs recognizing major events in the lives of our employees throughout the year. All benefits and programs are subject to applicable eligibility requirements. Huron is fully committed to providing equal employment opportunity to job applicants and employees in recruitment, hiring, employment, compensation, benefits, promotions, transfers, training, and all other terms and conditions of employment. Huron will not discriminate on the basis of age, race, color, gender, marital status, sexual orientation, gender identity, pregnancy, national origin, religion, veteran status, physical or mental disability, genetic information, creed, citizenship or any other status protected by laws or regulations in the locations where we do business. We endeavor to maintain a drug-free workplace.
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