Chef d'équipe bâtiment

Notre plateforme d' intérim engagée, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche Worker Centric pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement. À propos de la mission Organisation et préparation du chantier Prendre connaissance des plans, schémas et documents techniques. Préparer les zones de travail, les matériaux et les outils nécessaires. Répartir les tâches entre les membres de l'équipe. Encadrement et supervision Encadrer une équipe de 3 à 10 ouvriers selon la taille du chantier. Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Contrôler l'avancement des travaux et corriger si nécessaire. Exécution technique Selon le domaine (gros œuvre, second œuvre, VRD, terrassement, maçonnerie…) il peut : participer aux travaux manuels, assurer le contrôle de conformité, garantir la qualité et la précision des réalisations. Sécurité et conformité Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI. Vérifier la sécurisation des zones de travail. Signaler tout incident ou risque potentiel. Communication et coordination Faire le lien entre l'équipe et le conducteur de travaux / chef de chantier. Remonter les besoins en matériaux, outillage ou renforts humains. Suivre les consignes et informer de l'avancement. Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 200 € par mois Avantages : 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 872,00 par mois Demandes d'acompte en 24h Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Tous vos services dans une application Accès rapide à tous vos documents sur notre application Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Panier repas : 10€ Voiture de fonction Téléphone et ordinateur Profil recherché Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis Photo d'identité Carte BTP iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission efficacement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr