Responsable technique et d'équipes

OverviewLa Direction des Sports est constituée de 400 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité qui regroupe les secteurs vie sportive et le secteur aquanautique, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité. Sous l'autorité du chef de service, vous encadrez les personnels techniques (AES et agent de maintenance) du Complexe Mangin-Beaulieu et de l’équipe mobile du Service des Équipements Sportifs Métropolitains (basée au Palais des Sports de Beaulieu). Vous veillez à la sécurité et à l’entretien des bâtiments et matériels et vous assurez le suivi opérationnel des manifestations accueillies. Responsabilités principales Management des ressources humaines : Anime, organise, planifie et gère le travail des équipes (plan de nettoyage) ; participe au recrutement des personnels, intègre les agents au sein de l'équipe en participant à leur formation ; suit les questions relatives à la gestion du personnel (absences et remplacements) ; s’assure du respect par les agents des règles de sécurité et d'hygiène (port des EPI) ; évalue les compétences des agents et identifie leurs besoins de formations ; accompagne la numérisation des agents en lien avec le référent numérique. Management de l’activité : Organise les procédures de travail en particulier celles relatives à la sécurité (mobilier sportif, légionelle, contrôles périodiques, exercice d’évacuation…) ; veille à la mise en place des procédures de nettoyage dites de « pré-imprégnation », en lien avec la Conseillère de prévention et en contact avec les responsables d’autres sites (NM, VDN) ; organise les « visites de sécurité » pour les usages et organisateurs de manifestation ; pilote et assure la mise en œuvre technique de manifestations, en définit les besoins en personnel ; participe à l’accueil des usagers ; représente la collectivité dans la préparation et le déroulement des événementiels à exposition médiatique (relations avec techniciens médias, chargés de communication des clubs, attachés de presse pour les aspects de préparation de la salle). Management du bâtiment et des matériels : Gère les matériels et fournitures (ex : produits nettoyage) ; veille à la bonne maintenance des équipements (sécurité, petite maintenance), suit les interventions techniques ; effectue des demandes de devis auprès des fournisseurs ; constate le service fait concernant toute livraison ou fourniture de prestations et matériels ; participe aux réunions techniques pour les travaux (lien avec le service patrimoine « sports », le BATI et les prestataires extérieurs) ; identifie et analyse les besoins de maintenance, de travaux ou d’acquisition de matériel sur l’établissement. Management de l’information : Assure la circulation des informations au sein du service, auprès des partenaires/prestataires ou usagers ; se tient informé des résultats sportifs des clubs accueillis et des évolutions techniques et réglementaires des compétitions auxquelles ils participent ; travaille en cohérence avec les autres responsables techniques du SESM. Profil recherché Diplômé niveau Bac, vous justifiez de connaissances sécuritaires et réglementaires en ERP (SSIAP souhaité). Vous avez acquis des compétences techniques en nettoyage, maintenance et travaux. Vous connaissez le milieu sportif sur le plan local et national, ainsi que la politique sportive de la collectivité. Vous avez des aptitudes en management de ressources humaines, ainsi que des compétences en maintenance technique de 1er niveau (habilitation électrique demandée). Vous avez une bonne communication, et savez organiser et prioriser l'activité d'une équipe. Vous avez le sens du service, êtes disponible et réactif.ve. Poste basé au Complexe Mangin-Beaulieu, ERP de type X et de 1ère catégorie. Encadrement de 12 agents dont 1 agent de maintenance Établissement ouvert 340 jours par an de 7h à 22h30 (au-delà les jours de manifestations) 35h par semaine horaires variables, amplitude de 7h à 19h. Interventions ponctuelles le WE ou en soirée une dizaine de fois dans l’année pour réunions ou renforts sur les manifestations. Astreintes 1 semaine sur 4. Merci de candidater en envoyant vos CV, Lettre de motivation, dernier arrêté et attestation RQTH. Les entretiens auront lieu les 26/01 et 30/01/26. #J-18808-Ljbffr