Responsable Comptable

En collaboration avec une aide comptable (à encadrer) et une comptable syndic, réaliser ou savoir réaliser tout ou partie des tâches suivantes : 1. Saisie des tantièmes et des écritures de reprise des nouvelles copropriétés 2. États de rapprochement des (comptes bancaires) en Copropriétés et en Gestion Locative 3. Écritures de régularisation suite état de rapprochement 4. Encaissement des loyers, charges et indemnités, gestion des prélèvements et autres chèques Saisie des virements et PEL (paiements en ligne) 5. Gestion des prélèvements 6. Codification, saisie et comptabilisation des factures Gestion Locative et Copropriétés 7. Paiement fournisseurs Gestion locative et copropriétés 8. Traitement des factures prélevées par les fournisseurs en Copropriétés et en Gestion Locative 9. Suivi des comptes bancaires en ligne 10. Saisie des index de compteurs d'eau et de chaleur 11. Gestion des emprunts collectifs le cas échéant 12. Pré états datés et états datés des mutations 13. Encaissement et saisie des mutations et éventuelles oppositions 14. Pointage des différents états préliminaires et arrêté des comptes copropriétés 15. Préparation des budgets 16. Traitement PV AG (approbations comptes), résolutions travaux, 17. Traitement des APF courants et exceptionnels 18. Gestion des mouvements gérance/Syndic et AFUL 19. Préparation payes gardiens, taxe salaires, charges sociales et annexes 20. Virement des paiements des gardiens suite payes externalisées 21. Traitement des mails, courriers, accueil téléphonique, réception des clients. 22. Gestion des fonds travaux et mouvements bancaires 23. Honoraires : indexation et facturations 24. Création et Facturation des facturettes AG et CS à la vacation 25. Imputations et encaissement des facturettes de contrôle d'accès 26. Relances copropriétaires ou locataires, précontentieux et gestion des contentieux avec les gestionnaires 27. Remplacement ou renfort sur les taches de comptabilité en cas de besoin 28. Accueil et animation des postes de stagiaires ou alternant en comptabilité. 29. Révision des loyers et quittancement 30. Régularisation des charges locatives, arrêté des comptes locataires sortants 31. Analyse des réparations locatives ou non et des charges récupérables ou non (selon décrets 1987) 32. Acomptes aux propriétaires, comptes de gestions et brouillons de déclarations de revenus fonciers 33. Déclarations de TVA des SCI 34. Gestion de l'espace clients extranet 35. Gestion et surveillance de la pointe 36. Saisies diverses en Gestion Locative et en Syndic 37. Participation aux taches de comptabilité et de gestion du cabinet Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 mois Primes Titres restaurant / Prime de panier Déplacements Déplacements: Jamais Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière Compétences Comptabilité tiers Etablir des déclarations fiscales et sociales Fiscalité Piloter une activité Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers Employeur 3 à 5 salariés Régie familiale depuis 1979 avec des moyens modernes, Equipe dynamique de 10 personnes (dont 2 autres comptables).Portefeuille de 80 cop. (2500 lots) et/ou 600 de GL sur Aramis/Inch. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr