Gestionnaire Infrastructres Matériel Logiciel H/F

Gestionnaire Infrastructres Matériel Logiciel H/F Join to apply for the Gestionnaire Infrastructres Matériel Logiciel H/F role at Assurance Maladie du Val-de-Marne (CPAM) Depuis plus de 70 ans, l’Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun. Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l’accès de tous aux droits et préserver la santé de plus de 60 millions d’assurés. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN est la mission qui nous rassemble. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l’une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale. Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. Au cœur d’une organisation engagée dans le service public, le Service Informatique de la CPAM du Val-de-Marne est un acteur clé de la transformation numérique. Notre équipe de 20 experts (administrateurs, techniciens, développeurs, exploitants…) assure au quotidien la performance d’un parc de 1 450 postes de travail et 110 serveurs, répartis sur 15 sites. Rejoindre notre SI, c’est intégrer une équipe dynamique, aux expertises variées, qui porte des projets concrets et innovants au service de plus de 1 400 utilisateurs. Responsabilités Réceptionner, installer, mettre en production les matériels (postes de travail, moniteurs, accessoires, imprimantes, scanners etc…) Réaliser le paramétrage et l’installation des matériels informatiques, installer et mettre à jour les applications Maintenir en condition opérationnelle les outils informatiques en garantissant l’accès des utilisateurs aux postes de travail et aux applications Prendre en charge les demandes de dépannage ou d’intervention : diagnostic des pannes et dysfonctionnements liés au matériel et logiciels, dépannage ou escalade vers le bon interlocuteur Assurer un support technique de premier et second niveau en direct, par téléphone et en prise en main à distance Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions) Veiller à la sécurité du système d’information et aux respects des bonnes pratiques de l’utilisation du SI Encadrer des prestataires (techniciens constructeur) Assurer le déménagement des matériels vers d’autres sites ou emplacements Qualifications BAC technologique ou formation reconnue de technicien en informatique. Conditions particulières de l’emploi Horaires de 7h15 à 18h30, avec 7h48 de travail quotidien et 30 minutes minimum de pause déjeuner. Une permanence est organisée entre les techniciens. Permis B obligatoire pour déplacement dans les différents établissements du Val de Marne. Le poste est ouvert en CDI et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat). Rémunération et avantages 2206 € bruts mensuels 13ème mois au prorata du temps de présence Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence Titres-restaurant (11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur) Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche) Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…) Horaires variables et accord d’entreprise sur le télétravail sous conditions. Engagement pour l'inclusion Notre organisme s'engage à promouvoir l'égalité des chances en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap avec des aménagements possibles dès le processus de recrutement afin de favoriser un environnement de travail inclusif et adapté. Des tests peuvent être proposés. Mobilité durable Labellisée Employeur Pro-Vélo – niveau Or, déplacements domicile-travail écoresponsables encouragés. Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun et forfait mobilités durables : jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location. Trois parkings disponibles, places soumises à conditions. #J-18808-Ljbffr