Responsable d'agence BTP H/F

1 day ago Be among the first 25 applicants This range is provided by KALI RH. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range Responsable d'agence BTP (H/F) - Murat (Cantal) L'entreprise Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la couverture et de la charpente, implantée localement depuis plusieurs années. Son site de Murat (Cantal) intervient également sur des chantiers de maçonnerie et de taille de pierre, en lien étroit avec le siège. À la suite d'un départ récent, l'entreprise recrute son nouveau Responsable d'agence BTP H/F pour piloter, développer et animer son agence du Cantal. C'est un poste clé, à la croisée du terrain et de la gestion technique et financière. Vos missions principales Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous gérez l'ensemble des activités liées aux chantiers et à la vie du site, avec le soutien du siège et du bureau d'études. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : Gestion et suivi des affaires Réaliser le chiffrage, les devis et les réponses aux appels d'offres, en lien avec le BET. Gérer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. Piloter les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs. Gérer les litiges éventuels et maintenir une relation de confiance avec les clients. Coordination et organisation des travaux Planifier les interventions, en lien avec les conducteurs de travaux et les chefs d'équipe. Superviser les chantiers de couverture, charpente, maçonnerie et taille de pierre. Contrôler la conformité des travaux et le respect des délais. Management d'équipe Encadrer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (chefs d'équipe et ouvriers). Veiller à la cohésion, à la sécurité et à la motivation de chacun. Être le référent technique et humain sur site, en relais de la direction d'exploitation. Développement et gestion du site Être garant du bon fonctionnement quotidien de l'agence. Identifier de nouvelles opportunités de développement local. Participer à la stratégie de croissance du site dans une logique durable et qualitative. Vos outils et environnement Logiciel de gestion : Batigest (formation possible à la prise de poste). Soutien permanent du siège et des équipes techniques à distance. Autonomie forte, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide à l'intégration. Profil Recherché Formation ou expérience confirmée dans la gestion de travaux BTP (couverture, charpente, maçonnerie, ou secteur proche). Vous savez piloter plusieurs chantiers, établir des devis et suivre la rentabilité. Vous avez déjà encadré des équipes et savez fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes autonome, honnête, réactif et disponible. Vous appréciez le contact humain et le travail d'équipe. Permis B obligatoire. Ce poste est idéal pour un professionnel qui souhaite allier terrain, gestion et management, dans une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité, la confiance et la compétence. Accompagnement et intégration L'intégration sera assurée par le Directeur d'exploitation, qui vous formera aux outils, aux méthodes de travail et à la culture de l'entreprise. Vous disposerez de l'appui quotidien du siège, garantissant un environnement serein et collaboratif. Conditions de travail CDI - Statut Cadre au forfait jours Environ 10 RTT/an Véhicule de fonction et tickets restaurant Primes d'intéressement et primes de chantier Rémunération à partir de 35 000€ brut/an, selon profil et expérience Processus de recrutement Entretien avec une consultante du cabinet 2 entretiens avec l'entreprise (possibilité de faire le 1er en visio) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature, votre profil sera étudié avec attention et confidentialité. Présentation De La Structure Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et de orientation, basé à Cusset, dans l’Allier. C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines. Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise. Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions. #J-18808-Ljbffr