CAIOM - Directeur(rice) des migrations et de l'intégration
il y a 2 jours
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- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Télétravail possible Non
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Vous assurez la direction, et à ce titre vous avez la responsabilité de l'organisation, de l'animation, du pilotage et de la représentation de la direction des migrations et de l'intégration de la préfecture du Rhône aux diverses réunions internes et externes. Vous organisez et planifiez les ressources nécessaires pour assurer les engagements de qualité du service, vous êtes garant(e) de l'application des politiques migratoires en matière d'accueil des demandeurs d'asile, de délivrance de titre de séjour, d'intégration, de naturalisation, d’éloignement et de lutte contre la fraude interne et externe. Vous préparez et conduisez les changements affectant les missions dont vous avez la charge, et vous assurez au quotidien la coordination de l’activité des différents services qui constituent une chaîne de traitement.
Vous managez directement une équipe de cadres composée d’un(e) directeur(rice) adjoint(e), de 7 chefs de bureau et de 2 chargés de mission (ordre public et correspondant fraude étrangers). En co-pilotage avec le SGAR et la DREETS, vous êtes également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.
Votre environnement professionnel
Activités du service : La Direction des migrations et de l'intégration compte 5 bureaux, un pôle régional, et une plateforme interdépartementale. Elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et Dublin, contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.
Composition et effectifs du service : La DMI est composée de 155 agents environ, dont le pôle de direction (directrice adjointe, deux assistants, deux chargés de mission et agent de sécurité) et 7 services: bureau de l’accueil et de l’admission au séjour, bureau des examens spécialisés, bureau de l’asile et de l’hébergement, bureau des affaires générales et du contentieux, bureau de l’éloignement, pôle régional Dublin, plateforme naturalisations.
Liaisons hiérarchiques : La préfète de la région Auvergne - Rhône-Alpes, préfète du Rhône; la préfète, secrétaire générale de la préfecture, préfète déléguée à l'égalité des chances; la préfète déléguée à la défense et à la sécurité, la secrétaire général adjointe ; la directrice de cabinet.
Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'intérieur – DGEF et DMAT, OFII, OFPRA, Conseillère diplomatique, Services de police, services pénitentiaires, parquet, SGAR, DDETS
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau expert - requis
Savoir faire : Savoir manager : niveau expert - requis
Savoir négocier : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir être : Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Autre : Droit des étrangers – niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
Le poste permet d’accéder à des emplois supérieurs de l’administration territoriale et centrale de l’État.
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