Ingénieur Sécurité

Localisation: Genas, FranceRéférence de l’offre: 83070WeElevate...Qualityofurban lifeSchindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent les succès de l’entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d’offrir à ses clients des produits et services de qualité.Ingénieur Sécurité (H/F) - GenasVotre posteAu sein du service sécurité et rattaché au Directeur, vous contribuez au déploiement de la politique sécurité afin de réduire les accidents du travail et améliorer les conditions de travail.A ce titre vos principales missions consistent à :Elaborer et animer la politique sécurité de l’entreprise :Suivre les accidents dans un tableau sous J,Enregistrer les accidents de travail et les unsafe events sous la base ESI,Analyser les accidents (participer aux enquêtes accident du travail, déterminer des actions correctives à court terme ou/et moyen terme et veiller à leur application),Suivre l'évolution du traitement des tableaux de bord,Incarner l'interlocuteur des agences dans le domaine de l'hygiène et la sécurité.Intervenir dans des groupes de travail :Préparer les réunions (étude, recueil des informations relatives à la sécurité dans le cadre d’appel d’offre et autre, suivi des décisions prises en réunion),Suivre le traitement des droits d'alerte pour Dangers Graves et Imminents,Présenter les actions de sensibilisation à la sécurité.Réaliser la gestion administrative des formations amiante.Profil recherchéQui êtes-vous ?De formation supérieure ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le domaine de la sécurité au travail.Vous connaissez le monde ascensoriste.Vous êtes rigoureux, fiable et force de proposition.Vous maitrisez le Pack Office et les outils de communication.Vous disposez de bonnes connaissances techniques et législatives en sécurité, gestion et analyse des risques (amiante).Ce que cela vous apporteVous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité et qui reste exigente en matière de sécurité et de qualité.Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.We Elevate… YouRejoignez notre équipe et devenez un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et de demain.Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure? Rejoignez la #TeamSchindler Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et de santé ou handicap.Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement. #J-18808-Ljbffr