Responsable des Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche de talents pour nous aider à construire l'ADN de la technologie. ®Vishay fabrique l'une des plus grandes gammes au monde de semi-conducteurs discrets et de composants électroniques passifs. Ils sont essentiels aux conceptions innovantes sur les marchés de l'automobile, de l'industrie, de l'informatique, de la consommation, des télécommunications, de l'armée, de l'aérospatiale et de la médecine. Nous participons à la réalisation des technologies les plus demandées au monde. Chaque jour, nos produits touchent votre vie et celle des gens à travers le monde, même si vous ne le savez probablement pas. Rejoignez-nous et aidez-nous à construire l'ADN de la technologie. ™Vishay Intertechnology, Inc. est une société classée au Fortune 1 000 cotée à la Bourse de New York (VSH). Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.Vishay.com.Voulez-vous nous aider à construire l'ADN de la technologie? Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre entreprise.Nous recherchons activement un Responsable Ressources Humaines H/FLieu de travail :Idéalement situé entre mer et montagnes, notre site est situé au cœur de la ville de Nice.Rejoindre Vishay, c’est rejoindre une entreprise:A taillehumaine tout en bénéficiant des projets d’un grand groupe,Qui à cœur de partager ses valeurs communes,Engagée face aux enjeux liés à l'environnement et la sécurité de ses employés.Ce que vous ferez :Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour accompagner la gestion RH opérationnelle et la transformation digitale de nos processus. Ce rôle stratégique combine supervision de la paie, pilotage des outils SIRH (Workday), recrutement et support aux managers et aux salariés, dans un environnement dynamique et international.A ce titre vous aurez pour missions :Gestion RH opérationnelle et accompagnement managérial:Assurer le support RH auprès des managers sur les sujets individuels et collectifs.Recevoir et accompagner les salariés dans les situations individuelles sensibles.Gérer les situations disciplinaires et contentieuses : analyse, mise en œuvre des procédures disciplinaires et de rupture, en lien avec le cadre légal.Contribuer aux travaux de GEPP / évolution des emplois et compétences.Paie et politique salarialeSuperviser la paie et garantir la conformité légale et la fiabilité des données.Participer à la définition et au déploiement de la politique salariale (analyses, simulations, campagnes).Recrutement et marque employeurPiloter l’ensemble du processus de recrutement et d’intégration.Participer activement au développement de la marque employeur (attractivité, visibilité, relations écoles / forums, démarches de fidélisation).SIRH & projets RHAdministrer et optimiser le SIRH (Workday) : paramétrage, reporting, qualité des données.Développer des analyses RH via Excel avancé et outils digitaux.Contribuer aux projets RH de transformation et de digitalisation.Manager l’équipe RH au quotidien.Manager, structurer et animer l’équipe RH au quotidienFixer les objectifs, organiser la répartition des activités et prioriser les sujets.Accompagner le développement des compétences, la montée en autonomie et la polyvalence de l’équipe.Conduire les entretiens managériaux (objectifs, performance, développement).Incarner les valeurs managériales de l’entreprise et favoriser un climat de travail positif et collaboratif.Ce que vous apporterez :Issu(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en gestion HR généraliste dans l’industrie (idéalement relevant de la Convention Nationale de La Métallurgie).Vous avez de solides connaissances en SIRH, idéalement Workday et maitrisez les outils informatiques de gestion de données et reporting. Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, ce qui vous permet d’évoluer dans un environnement internationalQue pouvons-nous vous offrir pour votre talent :Nous vous accompagnerons dans la réalisation de vos objectifs professionnels avec un programme de formations innovant.Avec nous, vous ferez l'expérience de cheminements de carrière uniques, d'une culture ouverte et collaborative, d'une entreprise stable qui sera là pour vous et d'opportunités de travailler à l'échelle mondiale et locale.Dans le cadre de nos valeurs, nous veillons à assurer un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. #J-18808-Ljbffr