Responsable de rayon Chaussures et sports collectifs H/F

Offre n° 202GLRC Responsable de rayon Chaussures et sports collectifs H/F Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chaque de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Poste Notre groupe familial Vendéen compte à ce jour 19 magasins sur la région Grand‑Ouest et Paris. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un responsable de rayon : Chaussures, Sports Collectifs, Sports de raquette H/F sur le magasin de Ruaudin. Contrat en CDI, statut agent de maîtrise, 39 h hebdomadaires, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au directeur de magasin et en étroite collaboration avec toute l’équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Le management : animer l’équipe au quotidien Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs Favoriser l’évolution des collaborateurs Le commerce : analyser, piloter et suivre les indicateurs commerciaux Mettre en place des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés Assurer la préparation des opérations commerciales et réimplantations Le service client : assurer la disponibilité des équipes pour le client Garantir une expérience client de qualité Profil recherché Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leurs sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs. Idéalement doté(e) d’une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans le secteur de la distribution d’articles de sport ou de chaussures. Nous proposons un système de rémunération fixe et variable attrayant. Nous accompagnons d’avantages divers, d’un accompagnement personnalisé, d’une formation assurée. Dans le cadre de sa politique handicap, le groupe HFV s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap : nos postes sont ouverts à tous. Type de contrat CDI Durée du travail : 39 h/semaine Travail les week‑ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi Salaire Primes Complémentaire santé Titres restaurant / prime de panier Fixe selon profil + variable Déplacements Jamais Expérience 2 ans (Cette expérience est indispensable) Compétences Adapter le plan d’implantation des articles Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Animer, coordonner une équipe Assurer le suivi des stocks en temps réel Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Contrôler la mise en rayon des articles Former et développer les compétences des membres de l’équipe Fournir un service de qualité Gestion des stocks et des inventaires Maintenir un haut niveau de service client Merchandising / Marchandisage Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles Motiver et former l’équipe pour améliorer le service client Planifier et superviser les inventaires périodiques Recruter et intégrer une personne Suivre et analyser les résultats des ventes Superviser une équipe en magasin Techniques commerciales Techniques de gestion de conflits Techniques de motivation d’équipe Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches Transmettre une technique, un savoir‑faire Utilisation d’appareils de lecture optique de codes‑barres (pistolet, flasheur, etc.) Savoir‑être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d’activité : Activités des sociétés holding #J-18808-Ljbffr