Consultant(e) Senior Data Advisory

Consultant(e) Senior Data Advisory – Bureau de Lyon Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à l’ère du numérique. Aujourd’hui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes « optimists for change » et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que l’optimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne. Description du poste En tant que Consultant(e) Senior Data Advisory, vous rejoignez l’équipe Technology Advantage de Sia. Au sein de cette Business Unit, nos équipes interviennent auprès de l’ensemble des secteurs d’activités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public…) sur les principaux leviers de la transformation numérique. Leurs missions : Éclairer nos clients sur l’IT, l’IA et la Data face à l’évolution rapide de technologies émergentes pour les aider à définir un cap stratégique adapté à leurs besoins. Cadrer, orchestrer et accompagner opérationnellement ces transformations. Définir la stratégie data : évaluation de la maturité data d’une organisation, définition et mise en œuvre d’une feuille de route data ; déclinaison de la stratégie data en chantiers opérationnels. Contribuer à la valorisation des cas d'usage data : définition et priorisation des cas d'usage data ; mesure et communication sur leur valeur ajoutée. Gouvernance et organisation data : établissement d'un cadre de gouvernance pour la data, incluant les rôles, responsabilités, normes et processus; définition du modèle opérationnel portant les activités data dans les activités de l'entreprise (par exemple par la mise en place d’un Centre d’Excellence data). Data management : définition et mise en place du catalogage des données, de la qualité des données; modélisation métier et fonctionnelle des données; mise en place de démarche d’harmonisation des données de référence et mise en place de MDM; pilotage des projets associés. Data product management : collaboration avec les équipes produits pour assurer l'alignement des objectifs de développement de produits data avec les stratégies / enjeux métiers; définition et mise en œuvre d’approches data mesh, data marketplace, data virtualisation; pilotage de projets data. Culture et people data : conception et mise en place des stratégies d’acculturation et de conduite de changement; définition et déploiement de programmes de formation data. Implication interne Contribuer au développement de l’équipe : recrutement, encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes, mentoring de consultant(e)s. Développer ou renforcer nos offres et formations au travers de groupes de travail (production d'outils internes, à destination de clients,…). Assurer la politique de publication (articles, études, parutions presse…). Piloter les réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales. Participer aux événements clients : petits-déjeuners, formations, retours d’expérience. Qualifications Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une université de premier plan, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI sur des enjeux de transformation IA. Vous avez idéalement commencé à vous spécialiser sur une ou plusieurs des problématiques listées ci-dessus. Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse. Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant. Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel. Rejoignez-nous Alors rejoignez-nous Informations supplémentaires Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise. #J-18808-Ljbffr