Agent territorial spécialisé des écoles maternelles

Offre n° 198KPFH - Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) Mission principale : Membre de l'équipe pédagogique de l'école, l'ATSEM assiste les enseignants de classe maternelle (accueil, accompagnement pédagogique, hygiène de l'enfant). Entretient les locaux et assure la prestation de restauration en liaison froide (de la préparation du repas jusqu'à la remise en état de l'office et du réfectoire). Responsabilités Assistance des enseignants Aider à l'habillage, au déshabillage, au passage aux sanitaires Accompagner les enfants au dortoir Préparer les ateliers pédagogiques avec l'enseignant Encadrer des ateliers pédagogiques sous la responsabilité de l'enseignant Vérifier la présence et l'état du matériel pédagogique dans la classe Participer à l'installation du matériel de motricité Préparation et service des repas Découper les denrées des composantes « entrée, fromage, dessert » Dresser les assiettes Déconditionner les barquettes Remettre en température le « plat principal » Servir les enfants Nettoyer et ranger la vaisselle Remise en état de l'office et du réfectoire Laver, désinfecter, détartrer, essuyer la chambre froide, les armoires froides, les meubles réfrigérés, le bain-marie, le four de remise en température, le lave-vaisselle et tous les mobiliers matériels de l'office Laver le mobilier du réfectoire Laver, brosser et rincer le sol de l'office Balayer et laver le sol du réfectoire et de l'office Entretien des locaux Balayer et laver les sols (salles de motricité, préaux, classes, couloirs et/ou salles d'activités ALSH) Collecter les poubelles de classes et laver les tables et bureaux Décaper, laver, brosser et rincer les sols des sanitaires Approvisionner en consommables les distributeurs (papier toilette, essuie-mains, savon) Lessiver les murs Utiliser les matériels de mécanisation du nettoyage (aspirateur, autolaveuse, monobrosse basse-vitesse, mini-monobrosse) Compétences et qualités requises Titulaire du CAP petite enfance Aptitude à travailler en équipe Discrétion et sens de la mesure Capacité d'initiative et d'autonomie Dynamisme Respect des règles d'hygiène alimentaire et consignes en vigueur Conditions de travail Lieu : Écoles maternelles Horaires : 8h15 - 17h00 (dont 45 min de pause) du lundi au vendredi ; 10h15 - 17h00 (dont 45 min de pause) le mercredi Périodes de vacances scolaires : du lundi au vendredi 8h - 12h et 12h45-16h21 ou 9h30-14h et 14h45-17h51 EPI : Blouse (entretien et restauration), paire de chaussures de sécurité, paire de gants de ménage Rémunération et type de contrat Type de contrat : CDD - 12 mois Durée du travail : 38 h/semaine, travail en journée Salaire : Horaire brut entre 11,88 et 12,00 Euros Profil souhaité Expérience Débutant accepté CAP, BEP et équivalents Petite enfance Compétences techniques Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Administration publique générale Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80 000 habitants. Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de La Défense. #J-18808-Ljbffr