Responsable d’atelier de production

À propos de Ligier Group Constructeur français reconnu pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, Ligier Group est un acteur majeur sur le marché européen des voitures sans permis et des utilitaires électriques pour les professionnels. Né en 2008, le groupe s’appuie sur l’exigence technologique héritée de l’expérience de Ligier en sport automobile de haut niveau (Formule 1). Fort de près de 500 collaborateurs, Ligier Group ne cesse d’innover pour conquérir de nouveaux marchés. En 2024, plus de 14 000 véhicules (quadricycles légers et lourds, utilitaires électriques) ont été produits pour un chiffre d’affaires de 192 millions d’euros. Le Groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 550 points de vente implantés dans 20 pays européens. 160 points de vente en France 4 filiales de distribution : Italie, Allemagne, Espagne, Autriche 14 pays importateurs : Belgique, Hollande, Pologne, Portugal, Luxembourg, Norvège, Suède, Finlande, République Tchèque, Estonie, Lituanie, Slovaquie, Hongrie, Royaume-Uni Envie d’en savoir plus ? Découvrez nos coulisses en vidéo. https://youtu.be/NMAlDP0wt6M Le poste Le/la Responsable d’Atelier de production est garant(e) de l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, environnement, qualité, service et productivité de son atelier. Il/elle encadre ses chefs d’équipe dans une dynamique d’amélioration continue et d’évolution culturelle. Vos Principales Missions Communication Animer les réunions avec les chefs d’équipe. Piloter la réunion d’amélioration continue avec les fonctions transversales. Organiser les réunions d’information pour les équipes et assurer la transmission des données aux services supports. Supervision et animation de la production Auditer les systèmes de fabrication et le respect du travail standardisé. Contrôler l’activité des chefs d’équipe. Analyser les dysfonctionnements (Pareto) et proposer des actions Kaizen. Valider les évolutions de process et anticiper les besoins liés au mix produit/spécificités. Conduire les actions d’amélioration qualité. Management d’équipe Réaliser les entretiens individuels et professionnels des chefs d’équipe. Anticiper et piloter les besoins en effectifs (recrutements). Gérer et auditer le tableau de polyvalence. Formation Développer et anticiper les compétences des chefs d’équipe. Sécurité et environnement Garantir l’application des procédures sécurité, environnement et qualité. Veiller au respect des règles et des mesures de prévention définies par l’animateur QSE. Organiser la mise en place d’installations ergonomiques. Prendre les dispositions nécessaires en cas de risques graves et décider des mesures d’urgence. Contribuer à l’atteinte des objectifs QSE dans son périmètre. Performance économique Respecter les budgets Main d’Œuvre Directe (MOD) et Frais Généraux. Déployer le plan d’investissement opérationnel. Participer à la construction du budget Année +1. Profil recherché Connaissances / Compétences Connaissances approfondies des outils du Lean Manufacturing Connaissances approfondies du process de fabrication de chacun des véhicules Connaissances des normes ISO 9001 et des principaux outils qualité (résolution de problème, capabilité, plan de surveillance…) Connaissance d’un logiciel de gestion des temps Manager et accompagner des équipes Participer à l’amélioration continue, prendre des décisions, planifier et organiser Favoriser l’action et la motivation des équipes de production Améliorer des flux de production Qualités personnelles Organisation et rigueur Leadership Travail en équipe Adaptabilité Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition (moteur dans la mise en place d’améliorations) Capacité à convaincre Partager l'offre #J-18808-Ljbffr