Infirmiers (F/H)

À propos de nous L’Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) du Finistère Sud est l’établissement de référence en psychiatrie et santé mentale du territoire. Il couvre une population de plus de 290 000 habitants. En tant qu’établissement public de santé, il intervient dans la prévention, le diagnostic et le soin des troubles psychiatriques de l’ensemble de la population résidente dans la zone géographique du Finistère Sud : Audierne, Briec, Châteaulin, Concarneau, Douarnenez, Quimper, Pont-l’Abbé, Poullan-sur-Mer, Quimper, Quimperlé, Scaër. L’EPSM du Finistère Sud dispose de 25 structures sur le site principal de Quimper et de 42 lieux d’accueil et de prise en charge de proximité pour adultes et enfants pour mener à bien ses missions dans le cadre de la sectorisation. Le territoire est organisé en 3 secteurs de psychiatrie pour adultes et 2 secteurs de psychiatrie pour enfants. Une offre de soins spécialisés et intersectoriels complète cette offre : urgences psychiatriques, psychiatrie du sujet âgé, troubles du spectre autistique, troubles des conduites addictives, réhabilitation psychosociale et le psychotraumatisme ainsi que des structures médico-sociales : Maisons d’accueil spécialisée (Mas), Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) et Unité de soins de longue durée (USLD). Chaque année, près de 12 000 personnes (adultes et enfants) sont prises en charge par l’EPSM dont 83,5 % uniquement en consultation par une équipe pluri‑professionnelle (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales…). Mission Infirmiers en psychiatrie. L’infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de l’addictologie, de la géronto‑psychiatrie, de la psychiatrie infanto‑juvénile et de la psychiatrie générale. L’infirmier a un rôle dans la prévention et la réalisation des soins. Il ’accueille, assure l’accompagnement et le suivi des patients. Il identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en œuvre les actions appropriées et les évalue. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et restaurer la santé. Il contribue à l’éducation de la santé, à l’accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans l’élaboration de leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il collabore au travail de réseau, participe à la réflexion d’équipe, et à l’élaboration des projets de soins. Il participe aux espaces de coordination, de restitution, d’élaboration et de régulation. L’infirmier s’implique tant dans le projet du Pôle que dans le projet d’unité. Il participe à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire et est force de proposition dans l’élaboration du Projet Profil Capacité d’empathie et d’écoute bienveillante à l’égard des patients, Capacité à s’intégrer et travailler dans une dimension pluridisciplinaire, Faire preuve de motivation et de curiosité pour s’informer, Connaissance de la législation des soins sous contrainte Se former et s’informer de manière continue, Capacité d’adaptation aux changements de planification de soins liés à la situation des patients et/ou aux modifications institutionnelles, disponibilité et adaptabilité Avoir le sens de l’organisation, un esprit d’initiative et d’autonomie en cohérence avec les liens hiérarchiques CDD 1 an renouvelable. Perspective d’intégration dans la Fonction Publique Hospitalière au bout de 2 ans. 16 jours de formation dispensés au cours des deux premières années. 15 jours de RTT à l’année – 25 + 2 congés annuels. possibilité de faire des missions HUBLO en interne. Vaccination hépatite B exigée – sérologie attestant de l’immunité à fournir Candidature lettre, CV #J-18808-Ljbffr