Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Offre n° 202HHJQConseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)Missions :Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise.Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre :- l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ;- l'identification de ses caractéristiques personnelles ;- l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ;- la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ;- la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ;- le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise.Profil :Profil 1 : Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle ;Profil 2 : présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise.Profil 3 : possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans.Profil 4 : sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise)Connaissances minimales techniques prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle:Maîtrise des méthodes d'orientation professionnelle :- Elaboration du projet à partir de l'analyse des caractéristiques individuelles (intérêt, valeurs, compétences acquises.)- Elaboration du projet à partir du parcours professionnel et extra professionnelMaîtrise des techniques de conduite de projet :- Capacité à aider le bénéficiaire à identifier, concevoir et structurer un projet à partir de ses ressources et capacités,- Maîtrise des étapes d'un projet de création ou de reprise d'entreprise et de sa mise en œuvre.Techniques d'animation de groupes et de conseil individuelConnaissance des méthodes et outils d'organisationConnaissance des étapes de la création d'entreprise, maîtrise des dispositifs d'aide à la création et à la reprise d'entreprise ainsi que des partenariats susceptibles d'être mobilisés y compris au niveau localConnaissance du marché du travail et en particulier du marché localMaîtrise des fondamentaux de la communication (marketing, digital, etc..)Maîtrise des outils d'accompagnement à distanceConnaissance souhaitable de l'offre de services de France Travail.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeConditions de travail Déplacements professionnelsPossibilité de télétravailSalairePrimesTitres restaurant / Prime de panierCSE2080 + TR + Primes variables Poste sur Gray et BesançonDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAccompagner la recherche d'emploi et le reclassementAnimer un atelier à thèmeOrganiser et développer son réseau professionnelSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre ouvert aux changementsInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr