Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets

Qui sommes-nous ? Unis-Cité est l’association pionnière du Service Civique en France. Depuis plus de 30 ans, elle permet à des jeunes de tous horizons de s’engager collectivement au service de l’intérêt général, tout en construisant leur avenir personnel et professionnel. Présente sur l’ensemble du territoire national, Unis-Cité agit pour une société plus solidaire, inclusive et engagée. Unis-Cité Hauts-de-France est un acteur majeur de l’engagement des jeunes à l’échelle régionale. Elle déploie son action grâce à : Un pôle “Solidarité Entreprises”, qui développe des partenariats avec les entreprises pour favoriser l’engagement citoyen des collaborateurs et soutenir des projets solidaires à fort impact. Un pôle “Relais”, qui met l’expertise d’Unis-Cité au service des acteurs locaux pour développer des projets solidaires, porter le service civique et déployer des actions de formation sur les territoires. 11 antennes locales, réparties sur l’ensemble des Hauts-de-France, au plus près des jeunes, des partenaires associatifs et des collectivités. L'antenne d'Unis-Cité Béthune recherche un.e Coordinateur.trice d'Equipes et de Projets ("CEP") dès février 2026 pour rejoindre son équipe composée de 3 coordinateur.rices et d'1 chargé de formation civique et citoyenne. Le métier de CEP au sein d'Unis-Cité Être Coordinateur·rice d’Équipes et de Projets chez Unis-Cité, c’est exercer un métier au croisement de la coordination de projets solidaires et de l’animation de collectifs de jeunes. Sous la responsabilité du Responsable d’antenne d’Unis-Cité Béthune, vous accompagnez 24 volontaires en Service Civique tout au long de leur parcours d’engagement de 8 mois. Vous créez les conditions de réussite des projets menés par les jeunes, tout en les accompagnant individuellement et collectivement dans leur engagement et leur réflexion sur l’avenir. Les missions Développement et coordination de projets solidaires Vous développez et permettez aux volontaires en service civique d'animer les programmes suivants : Solidarité Aidants : actions de soutien aux familles et d'enrichissement de la relation aidant.e-proche accompagnés, actions visant à contribuer à changer le regard de la société sur la question du handicap et de la perte d'autonomie. Solidarité Séniors : actions de lutte contre l’isolement des personnes âgées à travers des visites, des temps conviviaux, des animations et des projets intergénérationnels. Re’Pairs Santé : programme de prévention santé par les pairs, où les jeunes sensibilisent d’autres jeunes à des enjeux clés (bien-être, santé mentale, conduites à risques, accès aux droits). À ce titre, vous : Montez les projets en amont de l’arrivée des volontaires, en lien avec la Responsable d’antenne Animez les partenariats et assurez le lien avec les partenaires des projets Assurez le suivi des projets (reporting régulier, comités de pilotage, bilans) Accompagnement des volontaires Accompagner les jeunes dans leur parcours d’engagement volontaire et fixer le cadre de vie collective Animer les réunions d’équipe, favoriser les échanges sur le sens de l’engagement et gérer les situations de tension ou de conflit Accompagner les volontaires dans la méthodologie de projet pour garantir la réussite des actions et favoriser leur autonomie progressive Réaliser un suivi individuel de chaque volontaire afin d’identifier les compétences acquises et d’accompagner chacun dans la construction de son projet professionnel Vie d’antenne et vie régionale Contribuer au recrutement des volontaires Participer activement aux temps forts : intégration, journées d’antenne, événements, clôture du volontariat, séminaires régionaux, assemblée générale, journées conviviales Pourquoi nous rejoindre ? Un poste porteur de sens, au cœur de l’engagement des jeunes Un métier riche et polyvalent, mêlant accompagnement humain et coordination de projets solidaires Une équipe engagée, solidaire et ancrée sur son territoire La possibilité de contribuer concrètement à des projets à fort impact social local Avantages Mutuelle prise en charge à 55 % par l’employeur Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 7,50 €, pris en charge à 60 % par l’employeur Accès au CSE (WiiSmile) et à ses nombreux avantages Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis Télétravail possible 1 jour par semaine, après acquisition de l’autonomie sur le poste Possibilités de formations régulières, via un catalogue de formations Unis-Cité et propositions de formations externes, pour développer et renforcer vos compétences tout au long de votre parcours Au-delà des avantages, vous évoluerez dans un environnement engagé, collaboratif et apprenant. Formations et expériences Être diplômé·e dans les domaines de l’éducation populaire, de la gestion de projet, de l’animation ou de l’éducation spécialisée Justifier d’une expérience dans l’animation auprès de jeunes de 16 à 25 ans et/ou dans la gestion de projets Manifester un intérêt pour le monde associatif et les valeurs de l’engagement citoyen Connaître le territoire et ses acteurs (atout apprécié) Connaître le Service Civique ou avoir une expérience de volontariat Compétences professionnelles Animer des collectifs, des réunions d’équipe et des temps de réflexion Structurer, planifier et suivre des projets multi-acteurs Mobiliser et coordonner des partenaires locaux Poser et faire respecter un cadre collectif sécurisant Organiser son activité, prioriser et respecter les échéances Travailler en équipe et coopérer dans un cadre régional Adapter sa posture et ses pratiques à des publics et contextes variés Faire preuve d’écoute active, de pédagogie et de bienveillance dans l’accompagnement des volontaires Autres Permis B souhaité Avoir réalisé un service civique est un plus #J-18808-Ljbffr