Emplois actuels liés à Responsable du pôle Téléprospection - CessonSévigné - PerfHomme
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Téléprospection (H/F)
il y a 1 semaine
Cesson-Sévigné, France Le Référencement Professionnel Temps plein**Téléprospecteur-rice - CDI - Temps plein - Cesson-Sévigné (35)** Nous recherchons notre prochain-e **téléprospecteur-rice** pour renforcer une équipe en construction ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en développement, avec des valeurs fortes et une culture du résultat bienveillant Une équipe dynamique, solidaire, où chacun peut...
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Téléprospection (H/F)
il y a 2 semaines
Cesson-Sévigné, France Le Référencement Professionnel Temps plein**Téléprospecteur-rice - Poste en CDI - Temps plein - Cesson-Sévigné (35)** - Une entreprise en développement, avec des valeurs fortes et une culture du résultat bienveillante - Une équipe dynamique, solidaire, où chacun peut proposer, expérimenter et évoluer - Un poste structurant pour l’activité de l’entreprise Votre mission, si vous...
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Manager téléprospection
il y a 2 semaines
Cesson-Sévigné, France PERFHOMME BRETAGNE Temps pleinOffre n° 201JBNW Manager téléprospection (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Envie de propulser votre carrière et faire partie d'une aventure porteuse de sens, au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d'innover et de voir vos compétences valorisées ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance...
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Téléprospection H/F
il y a 3 jours
Cesson-Sévigné, Bretagne, France Le Référencement Professionnel Temps pleinVous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, à taille humaine, où la coopération, la progression et la reconnaissance sont des réalités ?Nous recherchons notre prochain·e téléprospecteur·rice pour renforcer une équipe en construction.Pourquoi nous rejoindre ?Une entreprise en développement, avec des valeurs fortes et une culture...
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Responsable Téléprospection et Management d'Équipe
il y a 2 semaines
Cesson-Sévigné, France PerfHomme Temps pleinUne agence web en pleine expansion recherche un.e Responsable du service télépro. Vous aurez la responsabilité de manager une équipe de téléprospecteurs et de piloter la stratégie d’optimisation des plans de phoning. Ce poste exige une expérience de 5 ans minimum en commerce, dont 3 ans en management d'équipe. La rémunération commence à 40K€...
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Responsable Pôle Silos
il y a 1 semaine
Cesson-Sévigné, France Agrial Temps plein**Responsable pôle silos (F/H) - CESSON SEVIGNE** Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau...
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Alternance - Assistant(E) Responsable de Rayon (H/F)
il y a 3 jours
Cesson-Sévigné, France Pôle Emploi Temps pleinEn partenariat avec ECOFAC Retail, une entreprise spécialisée dans le Commerce de détail d'équipements sportifs recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Responsable de Rayon. La formation s'effectue dans le cadre d'un Titre professionnel Manager des Unités Marchandes en contrat d'apprentissage/en alternance. Vos missions principales : Participer à...
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Responsable Adjoint H/F
il y a 2 semaines
Cesson-Sévigné, France Maisons Du Monde Temps pleinCDI 35510 CESSON SEVIGNE, France Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au coeur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos...
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Chargé-e de Mission Temporaire Transitions Écologiques Et Climatique
il y a 2 semaines
Cesson-Sévigné, France Région Bretagne - DRH - Pôle recrutement Temps pleinCheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de...
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Responsable Technique Infogérance
il y a 2 semaines
Cesson-Sévigné, France lundi! Temps pleinCe poste est fait pour toi si: ✔️ Windows, réseaux, serveurs et virtualisation : tu repères les bugs avant même qu’ils n’aient eu le temps de se cacher? ✔️ Incidents et changements critiques : pour toi, c’est un terrain de jeu où tu jongles avec agilité? ✔️ Tu sais qu’un bon manager, c’est comme un bon GPS, rassurant, précis et...
Responsable du pôle Téléprospection
il y a 2 semaines
Description du poste Envie de propulser votre carrière et faire partie d’une aventure porteuse de sens, au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque jour vous permettra de briller, d’innover et de voir vos compétences valorisées ? Ici, votre talent sera un véritable moteur de croissance Notre client, une agence web en pleine expansion, recherche son.sa futur.e Responsable du service télépro. Spécialisée dans le référencement, la création de sites web et l’optimisation des réseaux, l'entreprise révolutionne la visibilité en ligne des TPE avec des solutions innovantes, performantes et accessibles. Elle accompagne les entreprises dans leur transformation digitale grâce à une approche humaine et personnalisée. Pourquoi les rejoindre ? Un marché en pleine expansion avec plus de 3,5 millions de TPE à accompagner dans leur digitalisation. Une ambition forte : devenir un acteur incontournable du référencement en France. Une culture d’entreprise unique avec un management qui laisse place à la singularité, l’autonomie et favorise un esprit d’équipe fort. Des opportunités d’évolution et des compétences valorisées : ici, votre expertise et votre engagement seront reconnus, encouragés et récompensés. Sous la responsabilité du dirigeant, le.la responsable télépro aura la responsabilité de manager, encadrer, former et faire évoluer une équipe de téléprospecteurs, tout en cultivant un esprit d’équipe fort, positif et motivant, propice à l’engagement, au bien‑être et à l’atteinte des objectifs. Techniquement, vous serez amené.e à : Piloter une stratégie d’optimisation des plans de phoning pour maximiser le nombre de rendez‑vous qualifiés. Favoriser l’implication des équipes en activant les bons leviers de motivation, pour renforcer l’engagement et atteindre les objectifs avec succès. Animer des réunions internes, suivre les objectifs qualitatifs et quantitatifs et développer un esprit d’équipe positif. Suivre et analyser les performances individuelles et collectives, en mettant en place des indicateurs clés. Améliorer en continu les outils, scripts et processus pour optimiser l’efficacité de l’équipe. Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des axes d’amélioration. Travailler en relation directe avec les commerciaux, en leur fournissant des leads qualifiés Participer activement au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs. Optimiser l’organisation du travail, la répartition des tâches et la gestion des plannings. Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES Une expérience réussie de 5 ans minimum en commerce dont 3 ans en management d’équipe de téléprospecteurs ou commerciaux sédentaires. Excellente maîtrise des techniques de prospection, avec la capacité de capter l’attention, de lever les objections et d’utiliser chaque mot avec précision pour maximiser l’impact. Une expérience en startup ou business unit est un plus. Forte orientation résultats et goût du challenge. Mais avant tout, nous recherchons une personne ambitieuse, à l’énergie positive, capable de compléter, fédérer et inspirer son équipe grâce à sa singularité, son leadership naturel et son assertivité. Conditions : Contrat : CDI – Statut Cadre - 39h Localisation : Cesson‑Sévigné Prise de poste souhaitée : Dès que possible Horaires en journée et en semaine (Poste sédentaire) Rémunération : À partir de 40K€ brut annuel selon profil + commissionnement sur performance collective + prime de surperformance + primes conventionnelles (package global très intéressant ) Possibilité d’évolution avec l’opportunité de structurer et développer un pôle intégrant divers sous‑services dédiés à la relation client à distance. Avantages en nature (primes, chèques cadeaux, événements, challenges, team building, séminaires…) Création d'un CSE Mutuelle / transport Processus : Pré‑qualification téléphonique Entretien physique Évaluation psychométrique, suivie d’un débriefing des résultats Rencontre avec le Dirigeant Validation du profil et prise de poste courant juin #J-18808-Ljbffr