Ingénieur·e de projets européens

Ingénieur·e de projets européens - F/H chez Aix-Marseille Université À propos de nous Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels et 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine, avec un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et couvrent tous les champs universitaires d’étude en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l’alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". AMU recrute et reconnait tous les talents; ses offres d’emploi sont handi-accessibles. AMU s’engage à promouvoir l’inclusion et l’égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté. Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force. AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q Mission Vous aurez pour missions principales le montage de projets en réponse aux appels lancés par la Commission européenne (Horizon Europe principalement), la contractualisation des projets obtenus, et le suivi d’un portefeuille de projets Horizon 2020 et Horizon Europe, sur les volets contractuel et administratif. Plus Précisément – Montage Conseiller et accompagner les équipes de recherche d’Aix‑Marseille à élaborer une réponse aux appels à proposition publiés par la Commission européenne. L’élaboration du montage financier et administratif des projets. L’analyse des attentes et critères de l’appel. Contribuer à la définition d’une stratégie globale, d’objectifs, de livrables et de jalons clairs. Étudier et analyser les appels à projet et accompagner les chercheurs dans le montage, la rédaction et la négociation des projets. Analyser les textes réglementaires et les différents documents produits par les organismes financeurs et l’établissement pour adapter son activité et ses conseils. Assurer l’évaluation financière des projets en lien avec les règles européennes et de l’établissement gestionnaire. Relecture détaillée des documents à soumettre. Animation du consortium et support aux partenaires et au coordinateur. Organisation d’une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord. Accompagnement du développement des compétences des gestionnaires des laboratoires pour le montage. Conception et animation des formations pour la MER et les chercheurs et enseignants‑chercheurs du site. Suivi et management de projets Gestion des étapes de contractualisation. Gestion des flux de communication entre les partenaires et avec le financeur. Organisation de réunions de lancement. Accompagnement des chercheurs dans l’élaboration des rapports techniques et la remise des livrables. L’ingénieur·e prendra part à toute autre activité du Pôle Ingénierie de la Mission Europe pour la Recherche telle que la participation à des actions de formations internes, de communication, l’organisation de manifestations, l’analyse des résultats, l’élaboration de nouveaux outils ou procédures, des efforts d’amélioration continue, etc. Profil Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine de la recherche ou de l’innovation, et une bonne connaissance des programmes européens comme Horizon Europe serait un vrai plus. Vous savez travailler en équipe, vous organisez facilement et vous aimez relever des défis dans un environnement dynamique. Votre curiosité, votre sens de l’organisation et votre capacité à vous adapter vous permettent de mener à bien des missions variées, en respectant les délais et en proposant des idées nouvelles. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et vous avez un bon relationnel, ce qui facilite la collaboration avec différents partenaires. Si vous êtes motivé·e par les enjeux de la recherche et que vous aimez travailler dans un cadre européen, ce poste est fait pour vous  Processus de recrutement À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, puis un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil et d’intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé Flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail, incluant télétravail et semaine de 4 ou 4,5 jours dès 2 mois d’ancienneté. Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : 50 jours de congés dès la première année, augmentant à 58 jours après un an. Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires. Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap. Prise en charge des transports en commun à 75 % et possibilité d’un forfait mobilité durable. Accès à des prestations dans les domaines loisir, sport, culture et social. Référence de l'offre : f8b843augg #J-18808-Ljbffr