Chef de projet H-F

Chef de projet H-F (Capital Project leader) Kraton est une entreprise de chimie de spécialité dont les produits sont exportés dans le monde entier et se retrouvent dans de nombreux objets du quotidien. La société Kraton Chemical, implantée à Niort et faisant partie du groupe Kraton, fabrique des produits entrant dans la composition des adhésifs et des pneumatiques. Le site Niortais de Kraton, en pointe sur la sécurité, l’environnement et la qualité, est certifié ISO 9001 et 14001 et se positionne dans une perspective de développement sur le long terme. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et avez le sens du travail en équipe ? Alors rejoignez l'équipe KRATON en tant Chef de Projets (H/F) sur notre site industriel situé à Niort. Votre rôle et vos contributions Sous la responsabilité du Responsable de l’Ingénierie des Projets de Kraton, situé à l’étranger, et en partenariat avec l’équipe locale, vous êtes responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation des projets d’investissements industriels pour l'usine, typiquement entre 50000 et 2 millions d’euros. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Définir le périmètre, les objectifs et les livrables pour chaque projet, en intégrant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires. Élaborer le plan d’exécution détaillé (planning, jalons, ressources) et assurer son suivi jusqu’à la clôture du projet. Rédiger ou vérifier le cahier des charges et la documentation nécessaire. Superviser les activités sur le terrain pour garantir la conformité aux standards de sécurité et de qualité. Concevoir les prévisions annuelles et mensuelles des dépenses d’investissement (Capex) et les mettre à jour régulièrement. Assurer la conformité des dépenses avec le budget alloué et anticiper les écarts pour proposer des ajustements. Contribuer à la définition du plan d’investissement global du site en lien avec les objectifs stratégiques. Agir en tant que responsable des investissements du site (« Capital Site Leader ») comme point de contact principal pour toutes les questions liées à la gestion des projets et des dépenses associées pour le site. Collaborer étroitement avec les services internes pour aligner les besoins et priorités. Mobiliser et coordonner les ressources internes et externes pour garantir la bonne exécution des projets. Animer les équipes Projet, clarifier les rôles et responsabilités, et assurer une communication fluide entre les acteurs. Travailler en partenariat avec le service achats pour sélectionner les fournisseurs et négocier les meilleures conditions (prix, qualité, délais). S’assurer que les contrats d’achats d’équipements d’installations et des prestations de service associées respectent les exigences techniques et réglementaires. Garantir le respect des normes de sécurité, des réglementations en vigueur et des standards internes à toutes les étapes du projet. Intégrer les principes de prévention des risques professionnels et industriels dès la phase de conception et assurer le suivi des éventuelles mesures correctives. Suivre les indicateurs de performance et leur évolution. Présenter des rapports d’avancement réguliers aux parties prenantes et les plans d’action. Votre profil et atouts pour réussir Engagement fort en matière de sécurité et respect des comportements attendus. Solides compétences en communication orale, écrite et pour des présentations techniques, en français et en anglais, adaptées à des interlocuteurs variés. Capacité à influencer, motiver et fédérer les équipes pour assurer la réussite des projets. Compétences en résolution de problèmes et en coordination d’équipes pluridisciplinaires. Compétences interpersonnelles avérées, dans une approche axée sur le sens du service, une attitude abordable et une présence terrain. Maîtrise des principes de gestion budgétaire et des techniques de planification pour des projets industriels. Capacité confirmée à structurer, hiérarchiser et piloter des projets multiples et complexes dans des délais contraints. Capacité à gérer simultanément des projets variés de taille différente, avec efficacité et rigueur, dans un environnement en constante évolution. Aptitude à travailler de manière autonome et en collaboration avec les différents services de l’entreprise. Capacité à assimiler rapidement les connaissances du site, du procédé de fabrication, des process internes et de la configuration physique de l’usine. Sens du travail en équipe; Maîtrise des outils informatiques, tels que Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Project). Une bonne compréhension des PFD et P&ID est un atout. Une certification de PMP - Project Management Professional - ou équivalent serait également appréciée. Titulaire d’un diplôme supérieur en gestion de projets et/ou en ingénierie (chimique, industrielle ou mécanique), ou tout autre spécialité pertinente; alternativement, vous disposez d’une expérience professionnelle suffisante pour atteindre un niveau théorique et pratique similaire dans ces domaines. Vous êtes expérimenté(e) – 5 à 10 ans – en gestion de projets dans un environnement industriel, idéalement dans la chimie ou toute autre industrie manufacturière, au sein d’une organisation internationale. Le profil décrit ici est le profil idéal. Nous vous invitons à postuler même si vous n’avez pas l’ensemble des compétences notées. Nous étudierons toutes les candidatures. Notre proposition En fonction du profil, expériences et compétences : salaire de base brut annuel sur 13 mois Politique de rémunération variable Prime d’intéressement Mutuelle prise en charge par l’employeur Participation significative de l’entreprise aux frais de restauration Avantages du Comité Social et Economique Poste en Contrat à Durée Indéterminée avec une prise de poste dès que possible. Statut Cadre, suivant notre accord d’entreprise concernant les forfaits jours qui permet une flexibilité de travail intéressante. Faites-le en ligne dès à présent  Les indications ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les salariés affectés à cette classification. Les descriptions ne sont pas destinées à être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et compétences requises pour ce poste. L'équipe interne de recherche de talents de Kraton gère nos efforts de recrutement et travaille de temps en temps avec des agences de recrutement externes présélectionnées ou préapprouvées. Nous n'acceptons PAS les CV non sollicités ou les recommandations de candidats provenant de recruteurs et/ou d'agences qui ne sont pas présélectionnés ou préapprouvés. Kraton est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. #J-18808-Ljbffr