Contrôleur volant

Overview Actualisé le 19 janvier 2026Employeur handi-engagé Entreprise adaptée Vous occupez le poste de Contrôleur volant. Ce poste est réservé à une personne bénéficiaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Responsibilities Contrôle qualité : contrôler la réception des produits avant mise en production Réaliser les contrôles en cours de production selon la procédure en vigueur et exigences client Assurer le contrôle des premières pièces Libérer les Produits Finis en fin de production Participer à la remise en conformité des productions Rendre compte régulièrement au RQP et au Responsable d'Atelier et les tenir informés de toute anomalie, erreur ou dysfonctionnement rencontré Planifier les contrôles en collaboration avec l'atelier afin de répondre aux exigences clients et permettre la bonne réalisation de la production Traçabilité : formaliser les non-conformités internes et en rendre compte au RQP Enregistrer l'ensemble des contrôles effectués quotidiennement Réaliser la validation des étiquettes en amont de la production Ce que nous offrons 5 semaines de congés + 4 semaines de RTT par an Type de contrat CDD - 6 MoisContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée Rémunération Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois Primes Prime annuelle ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation (sous réserve des Conditions de déclenchement) Profil souhaité Expérience Débutant accepté Compétences Contrôler la qualité des produits en cours de production Contrôler la qualité et la conformité des process Mettre en œuvre des actions correctives en cas de non-conformité Procédures de contrôle qualité Respecter les normes de qualité et de sécurité Connaître le montage, assemblage de bases de câble Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Activités de conditionnement Employeur 50 à 99 salariés ADIS SOUS-TRAITANCE est une entreprise adaptée de plus de 160 salariés qui réalise des opérations de sous traitance (conditionnement de produits cosmétiques, imprimerie, montage câblage, préparation de commandes et maroquinerie) pour plus de 200 clients avec parmi eux de grandes entreprises industrielles nationales. Engagée depuis 50 ans dans l'insertion de personnes en situation de handicap dans le monde du travail, elle a su mettre en place et renouveler ses process sécurisés. Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA. Informations complémentaires D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr