Emplois actuels liés à Responsable du Service Gestion RH - Arles - INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT

  • Assistant de Gestion

    il y a 1 semaine

    Arles, France RELIANCE RH Temps plein

    Reliance RH recherche pour son partenaire un/une assistant(e) de gestion pour intégrer son équipe. Poste à pourvoir sur Arles. **Vos missions** **Gérer et tenir à jour** les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter...

  • Responsable de Magasin

    il y a 2 semaines

    Arles, France Bridge RH & Associés Temps plein

    **BRIDGE RH & associés **recrute pour son partenaire **un responsable de magasin H/F à Arles.** Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin passionné(e) par le retail Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin et vous serez responsable du développement et de l'atteinte des indicateurs clés de performance. Responsabilités...

  • Un.e Responsable Technique Pour La Gestion Des

    il y a 1 semaine

    Arles, France Fondation la tour du Valat Temps plein

    Fondation la tour du Valat - Suite à la réorganisation de l'équipe en charge de la gestion de ses domaines, la Tour du Valat recrute un.e responsable technique afin d'améliorer le fonctionnement opérationnel de l'équipe. Sous la supervision des responsables des deux domaines (Tour du Valat et Petit Saint Jean), ses missions principales seront: Piloter...

  • Responsable Administratif Et Financier

    il y a 5 heures

    Arles, France FID RH Temps plein

    **Qui sommes-nous ?**: FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Notre division Finance - Comptabilité recherche, pour l’un de ses clients, un(e) **Responsable Administratif et Financier**sur le département des Bouches du Rhône. Vous intégrez un groupe important de la Grande...

  • Gestionnaire RH D'agence D'emploi

    il y a 5 jours

    Arles, France Ras Intérim Temps plein

    **À propos de nous**: Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au...

  • Responsable de Magasin

    il y a 5 jours

    Arles, France Bridge RH & Associés Temps plein

    **BRIDGE RH & associés **recrute pour son partenaire **UN.E RESPONSABLE MAGASIN** **H/F à Arles** en CDI. En rejoignant notre partenaire, vous intégrez une enseigne spécialisée dans le domaine du** prêt à porter urbain** implantée en France et en Europe. **En véritable meneur, vous dirigez l'ensemble du magasin**: - management des équipes, -...

  • Responsable de Service

    il y a 2 semaines

    Arles, France KFC ARLES Temps plein

    **Leader sur le marché** de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un(e) Responsable de Service, sur le restaurant d'Arles. - Missions_ - **Encadrer une...

  • Responsable de Service

    il y a 1 semaine

    Arles, France KFC ARLES Temps plein

    **Leader sur le marché** de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un(e) responsable de service. - Missions_ - **Encadrer une équipe** de 10 personnes...

  • Responsable de Service

    il y a 1 semaine

    Arles, France KFC Temps plein

    Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. _ - Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un(e) responsable de service sur notre restaurant d'Arles.**_Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on...

  • Responsable de service

    il y a 5 heures

    Arles, France Kfc Temps plein

    Implanté en France depuis1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8000 collaborateursqui servent desmilliers de repaspar jour. Dans le cadre du développement de notre franchise régionale, nous recrutons un Responsable de Service H/F sur le restaurant d'Arles; Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref: on...

Responsable du Service Gestion RH

il y a 1 heure

Arles, France INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT Temps plein

OverviewSous la responsabilité du DRH, vous serez en charge du pilotage et de l’animation de la fonction gestion administrative RH et de la sécurisation et du processus de paie. Vous contribuerez à la définition des orientations en matière de politique de rémunérations. Au sein du collectif de la DRH, vous contribuerez activement à la déclinaison de la feuille de route RH de l’Institut. Vous aurez un rôle de coordination essentiel avec la direction des finances et l’agence comptable.Vos Activités PrincipalesAssurer une veille réglementaire et veiller à la bonne transcription du cadre réglementaire en matière de ressources humaines au sein de l’Institut et à la conformité des actes administratifs RHDéfinir et proposer des orientations en matière d’administration RH au niveau collectif et individuel, en déclinant l’organisation, les processus/procédures/modes opératoires, la gestion budgétaire (notamment dans le cadre du mandatement de la paie), le reporting et l’ensemble des actes administratifs associésConcevoir et proposer la déclinaison opérationnelle des politiques RH en matière de rémunération (régimes indemnitaires…) et d’expatriation/affectation en outre-mer dans le cadre de la stratégie de l’établissement et des évolutions propres à la fonction publiqueProposer les indicateurs de suivi d’activité et de performance, réaliser et présenter en instances les bilans relatifs à l’activité du service et aux politiques RH placées sous son pilotagePiloter une démarche d’amélioration continue sur le périmètre gestion administrative et paie auprès de l’ensemble des acteurs concernés (veille réglementaire, audit interne, indicateurs de pilotage et d’aide à la décision, accompagnement/conseil)Poursuivre, en lien avec le service SIRH, la consolidation du SI de gestion et la sécurisation du processus de paie à façon, dans un objectif de simplification, digitalisation, fiabilisation des données et de performance collectiveCoordonner et contrôler l’ensemble des actes de gestion individuelle (arrêtés, positions, déroulement de carrière…) réalisés pour le portefeuille d’agents spécifique (cadres dirigeants, personnels affectés outre-mer) dont le service assure la gestionCoordonner les relations avec les organismes sociaux en et hors métropole (notamment France travail, Ircantec, CPS en Polynésie et CAFAT en Nouvelle Calédonie, …) et de contrôle (URSSAF, CAC…)Piloter et organiser les activités du service GRH-RC en assurant le management de l’équipe (8 personnes)Assurer l’animation fonctionnelle des services de gestion RH déconcentrés des 3 délégations régionales (parcours de développement des compétences, mise à disposition de documentation pédagogique, partage de pratiques, appui et conseil…) en impulsant une dynamique collective sur l’ensemble de la chaîne des acteurs RHConseiller la ligne managériale, les agents et participer au renforcement de la communication interne et au dialogue social sur les thématiques RHConditions particulières d’exerciceExigences de continuité de service et pics d’activités en lien avec le calendrier de paie et les campagnes de gestion collectives.Le profil que nous recherchonsTitulaire d’un diplôme supérieur en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d’une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur public. Vous disposez d’une culture solide des relations sociales et d’une sensibilité affirmée aux enjeux de qualité de vie au travail.Vous avez développé les compétences et qualités humaines suivantesPour chaque compétence listée ci-dessous, vous avez démontré les capacités correspondantes : Compréhension du fonctionnement des administrations publiques et des instances représentatives du personnelMaîtrise du cadre juridique et statutaire de la fonction publiqueExpérience de la paie et des déclarations sociales et fiscalesConnaissance générale des finances publiques et de la comptabilité publique, du contrôle de gestionCapacité d’analyse et de synthèse, réactivité et sens des priorités, gestion du stress, sens du service, rigueur, pédagogie, diplomatie et discrétion, esprit d’équipeRéactivité, rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et anticipationExcellent sens relationnel et aptitude confirmée au management d’équipe et à la conduite de groupes de travailCapacité à animer une équipe hiérarchique et fonctionnelle, à collaborer dans un esprit de transversalité et de bienveillance, à travailler dans un environnement professionnel complexe et en mutationEsprit d’initiative, autonomie et force de proposition dans un cadre partenarialSens de la confidentialité, du discernement et de l’éthique professionnelleAttachement fort aux valeurs du service public et à la promotion du bien-être collectif au travailRémunérationSelon grille indiciaire #J-18808-Ljbffr