Infirmier - Réanimation médicale F/H

Entité de rattachement du publieur Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional. Date de parution 24/01/2026 Description du poste Métier Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier Intitulé du poste Infirmier - Réanimation médicale F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Présentation du service Missions générales : Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier. « L’infirmier(e) assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. » Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de soin du DMU. Missions permanentes : L’infirmier(e) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques. Il ou elle participe à l’éducation du patient et à sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins. Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer afin d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés. Il ou elle contribue à un accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité. Missions spécifiques : activités particulières de l’unité Maitrise du matériel spécifique en réanimation : ventilateur, épuration extrarénale, scopes de surveillance continue. Maitrise des procédures et des bonnes pratiques de préparation et d’administration des traitements anti‑mitotiques. Maitrise technique et émotionnelle de la prise en charge d’une « urgence vitale ». Accompagnement des familles et des proches. Collaboration en « binôme » avec les aides‑soignants. Participation aux staffs hebdomadaires. Participation au staff quotidien pour l’IDE positionné en mission transversale (« IDE VOLANT »). Participation à la politique de prévention et de gestion des risques de l’établissement. Participation aux projets de service (groupe de travail, missions référentes, FO). Profil recherché Diplôme d'Etat d'Infirmier Une expérience en réanimation est appréciée mais non obligatoire Qualités et savoir-être requis: Rigueur Ponctualité/assiduité Sens de l'organisation et des responsabilités Esprit d'équipe et d'initiatives Maîtrise de soi Autonomie et sens des priorités Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication Horaires de travail 12h en alternance jour et nuit. Base de 35h/ semaine de jour et 32h30 de nuit et travail 1 WE/2 Les avantages de l'AP-HP Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) Chèques emploi-service CESU AP-HP Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord) #J-18808-Ljbffr