STAGE - Assistant contrôle et Reporting Conformité H/F

il y a 4 jours


Paris, France Crédit Agricole Group Temps plein

La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation. La direction de la conformité de Crédit Agricole Assurances (CAA) s’assure de la bonne maîtrise des risques de non-conformité, notamment par le déploiement et l’exécution de contrôles et reporting. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes expertes en charge du déploiement du dispositif de contrôle permanent de la Conformité. Vous travaillerez avec l'ensemble des directions des métiers et de la Direction des Risques de CAA pour améliorer leurs process et fiabiliser leurs productions concernant leurs risques de non-conformité. Vos missions principales Contrôle de deuxième ligne de défense (LoD2) Participer aux campagnes de contrôles LoD2 Accompagner les experts dans la conduite des missions thématiques approfondies sur les risques spécifiques et processus critiques Pilotage du dispositif de contrôle permanent Accompagner le processus de mise à jour annuelle des cartographies risques de non-Conformité Accompagner les équipes dans l'élaboration et/ou la mise à jour des fiches de contrôle et leur intégration dans l'outil Groupe CAA Gérer la campagne des contrôles dans l’outil groupe Accompagnement et amélioration continue Participer à l’amélioration des tableaux de bord et au partage des processus et normes aux travaux des outils dédiés. Favoriser la communication entre les équipes concernées des différentes entités pour accélérer la résolution et le suivi des plans d'action correctifs Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole Un accord de télétravail Un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir Process de recrutement Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage. Un rendez‑vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification). Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr



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    Informations générales Entité Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et...


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    Une institution financière de premier plan recherche un stagiaire en Conformité pour soutenir les processus de contrôle au sein de l'équipe. Le rôle inclut la participation à la mise à jour des cartographies des risques et l'amélioration continue des processus. Le candidat idéal aura un diplôme en finance ou en droit et de solides compétences...