Chargé(e) de Compte Caution H-F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Au sein de l’équipe Souscription Entreprise, Construction et Prévention, le Pôle Construction cherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Compte Caution en CDI.**1 / Quels seront vos futurs**Le rôle de Chargé(e) de Caution implique la gestion technico-commerciale du portefeuille Constructeurs de Maisons individuelles, notamment sur les risques techniques, financiers, l’analyse financière et la souscription.Vos missions impliqueront :* Suivre l’activité & le reporting de production,* Filtrer & piloter des boites services dédiées à l'activité Constructeurs de Maisons individuelles (CMI),* Alimenter les dossiers production dématérialisés, en indexant l’ensemble des documents sur nos SI (Portail),* Enregistrer & éditer les documents contractuels,* Etudier les demandes de garantie nominative de chantier,* Valider les fins de chantier.**2 / Dans quel environnement**Vous rejoignez le Pôle Construction composée d’une trentaine de collaborateurs, et notamment l’équipe « Construction Caution ». Avec une activité Construction au cœur de la stratégie IARD d’Abeille Assurances, le rôle de l’équipe est de faire le lien entre les équipes souscriptions construction et indemnisation construction, en suivant notamment les différentes garanties financières et techniques.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle construction, notre réseau d'apporteur d'affaire.De formation assurantielle niveau Bac+2/3, vous justifiez d’une première expérience en gestion production IARD entreprise, idéalement dans le marché construction. On vous décrit comme à l’écoute, curieux(se), doté(e) d’excellente capacité analytique et d’un esprit de synthèse. Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur et votre adaptabilité au service d’une équipe solidaire sur des dossiers techniques complexes.* Une rémunération globale, composée : + D’une part fixe, + D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),* Une surcomplémentaire retraite* Du télétravail, *encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception),* Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.* Une mutuelle interentreprise avantageuse.* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.* 26 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.* Un CSE avec des offres et services attractifs.* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,* Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport### Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.### *L’assurance d’être soi-même :*Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.### Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur*Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.*Plus d’infos surCompagnie majeure de l’assurance en France forte de 4200 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances propose ainsi ses produits à travers une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (1000 agents généraux, 1800 courtiers, 110 conseillers Albéa Patrimoine), une banque patrimoniale (UFF avec 25 agences en France et près de 1 000 collaborateurs) et une distribution via le canal Direct avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
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