Chargé d’Affaires Entreprises – Ingénierie Sociale

Join to apply for the Chargé d’Affaires Entreprises – Ingénierie Sociale & Protection Salariale H/F role at LeihiaThis range is provided by Leihia. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeOverviewChargé d’Affaires Entreprises – Ingénierie Sociale & Protection Salariale H/F au sein de la Direction des Entreprises du Crédit Agricole Île-de-France, dans une équipe de 3 experts en ingénierie sociale et salariale. Spécialité : la mutuelle et la prévoyance collective, piliers essentiels de la protection salariale des entreprises. En lien étroit avec les Chargés d’Affaires Entreprises, vous intervenez comme référent de la protection sociale, garantissant une approche sur mesure, claire et performante.Votre mission : accompagner, conseiller et faire progresser les entreprises dans la mise en place, la comparaison et le pilotage de leurs dispositifs de mutuelle et de prévoyance.Vos missions principalesExpertise et accompagnement des équipes : apporter un appui technique et stratégique à l’ensemble des Chargés d’Affaires Entreprises, en renforçant leur compréhension des dispositifs collectifs.Formation et montée en compétence : transmettre votre savoir et vos bonnes pratiques, en contribuant activement à la montée en compétence du réseau.Conseil structurant : assurer un rôle de conseil structurant auprès des entreprises clientes, en analysant leurs dispositifs existants et en proposant des solutions justifiées et performantes.Développement et pilotage de l’activité : participer activement au développement du portefeuille sur le périmètre protection sociale (mutuelle, prévoyance, épargne salariale).Audits et propositions de valeur : conduire des audits comparatifs des dispositifs de protection sociale et élaborer des propositions de valeur argumentées.Suivi des affaires : suivre et piloter les affaires en cours, en lien avec les experts des filiales du Groupe (Amundi, CA Assurances, Worklife).Projet national : contribuer au projet national “Banque des Ressources Humaines”, une initiative structurante du Groupe Crédit Agricole visant à repenser l’accompagnement social des entreprises.Animation et représentation : participer à des actions d’animation et de sensibilisation (internes et clients) et être ambassadeur des expertises sociales du Crédit Agricole Île-de-France, avec une approche responsable et pédagogique de la protection salariale.Profil recherchéExpérience fortement recommandée d’au moins 5 ans dans une mutuelle ou un organisme de prévoyance.Solide culture de la protection sociale collective, avec compréhension des enjeux RH et financiers des entreprises.Capacité à auditer des dispositifs existants, comparer des solutions et formuler des recommandations claires et argumentées.Aisance relationnelle, autonomie, sens de l’analyse et esprit d’initiative.Esprit collaboratif et goût du travail en réseau, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires filiales.Formation : Bac + 5, Master Banque / Assurance / Ressources Humaines / Droit social / Gestion.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique et visible, inscrit dans le projet national “Banque des RH” du Groupe Crédit Agricole.Une équipe experte et reconnue, au cœur des enjeux d’entreprise et des politiques sociales.Un environnement où l’expertise, la coopération et la transmission sont des leviers de réussite collective.De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui valorise les parcours et l’excellence technique.Transmettez-nous votre candidature et contribuez à construire la banque des Ressources Humaines de demain. #J-18808-Ljbffr