DIRECTEUR AMONT FILIERES PORCS et LAPINS Groupe et NUTRITION RUMINANTS

Il n'y a pas de postes à pourvoir actuellement. Les missions essentielles de base du manager: Etre légitime: savoir faire métier, et savoir être.. Savoir se poser: réfléchir, organiser, anticiper Savoir déléguer: responsabiliser avec méthode A partir de ces ancrages, vous pouvez manager... DIRECTEUR AMONT FILIERES PORCS et LAPINS Groupe et NUTRITION RUMINANTS Nouveau La Société Cet important groupe Coopératif est un acteur significatif de la production porcine et cunicole dans l’Ouest de la France. Mais c'est aussi avec plus de 250 000 tonnes d'aliments Ruminants, plus de 150 000 tonnes d'aliments Porcs et 30 000 tonnes d'aliments Lapins, un acteur essentiel du marché de la nutrition animale Dans une optique de développement de l'activité des groupements, et pour accompagner la performance en nutrition animale, le groupe recrute son directeur afin de diriger les groupements de producteurs ainsi que l’activité nutrition ruminants du périmètre hors coopérative. La zone géographique commerciale couverte comprend les Pays de la Loire et départements limitrophes. Le Poste Pour la direction des groupements, en lien étroit avec le Président de chaque groupement, il participe à l’élaboration de la stratégie du groupement, prépare et anime les réunions de commission avec les élus, et coordonne les actions sur le terrain. Il représente le groupement dans les différentes instances interprofessionnelles, auprès des clients abatteurs et de l’administration. Il dirige les équipes opérationnelles placées sous sa responsabilité pour atteindre les objectifs de développement de l’activité en volume et en valeur. Pour l’activité nutrition animale porcine et cunicole, il dirige le développement des ventes d’aliments du groupe et garantit la rentabilité de son activité par l’organisation commerciale adaptée et par un choix pertinent des options techniques, des tarifs et des actions commerciales. Pour l'activité nutrition Ruminants, il manage, coordonne, son équipe de cadres pour toute l'activité hors coop. Vous êtes responsable des volumes, des marges, du compte de résultats et du personnel de votre périmètre (en lien avec la Direction). Vous contribuez à la veille technico-économique sur votre marché. Vous déclinez et garantissez la réalisation des objectifs qui découlent du déploiement de la politique commerciale. Vous analysez les résultats et mettez en place les plans d’actions commerciales. Vous êtes l’interlocuteur de l’administration pour les sujets en lien avec votre activité, avec l’aide des équipes support du groupe. Vous êtes responsable de la sécurité des équipes de votre périmètre, commercial aliment ou groupements Vous définissez et mettez en place les actions afin d’améliorer les performances technico-économiques des éleveurs, en coordination avec les chefs produits aliment et le responsable technique.Vous prenez les décisions nécessaires pour assurer la tenue des indicateurs de Bien être en élevage et faites respecter les cahiers des charges afférents à la production. Vous définissez la stratégie etla politique commerciale en concertation avec les responsables commerciaux et les chefs produits / responsables de l’offre aliments, nutritionnels et produits d’élevage. Vous managez les responsables commerciaux aliment afin de développer les ventes d’aliments, de nutritionnels, des minéraux et de fidéliser la clientèle. Vous vous assurez du suivi du crédit clients et gèrez les litiges, en direct, avec les managers commerciaux et/ou avec le service recouvrement. Vous contribuez au développement des canaux de distribution en lien avec les équipes commerciales, le marketing et la R&D et à la construction d’une offre produits et services adaptée aux besoins du marché.. Vous contribuez à la notoriété et à l’image générale de la Nutrition et Santé Animale et des groupements monogastriques du groupe. Le poste est rattaché au Directeur Général de la BU Nutrition et Santé Animale et groupements monogastriques. Il a un lien hiérarchique sur les équipes composant l’activité porc et lapins, groupement et aliments, et l'équipe Ruminants pour toute l'activité hors coop. Il a un lien fonctionnel avec : les chefs produits nutrition porc et lapins, ruminants de Norea, les équipes communication, service client, logistique nutrition, achats, industrie, contrôle de gestion, RH, les vétérinaires, ... Votre profil Vous êtes un patron de Business unit, responsable et gestionnaire de centre de profits, capable d'impulser une image dynamique à votre activité. Le pilotage du groupement Porcin représente 50% du poste et en ce sens, votre légitimité par la connaissance de la production porcine et des filières est nécessaire. Vous êtes issu d'un environnement productions animales, plutôt généraliste, et vous exercez un leadership pragmatique, opérationnel et structurant. Vous savez donner de l'ambition aux projets, vous êtes entrainé au management d'équipes et de cadres, avec délégation et responsabilisation. Les avantages Les conditions salariales sont en phase avec un poste de Direction opérationnelle, il s'agit d'un remplacement suite à une mobilité interne. #J-18808-Ljbffr