Consultant(e) SIRH, Nantes, CDI H/F.

Althéa est un cabinet de conseil en Management regroupant plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. En 2023, nous réalisons plus de 30 Millions d’euros de chiffre d’affaires. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, depuis la construction de la trajectoire de transformation jusqu’au déploiement opérationnel des projets. Nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants : Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business‑case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution/integrateur et cadrage de projet. Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production. Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement. Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations. Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont des grandes organisations et des sociétés du middle market tant dans le domaine public que privé. Dans le cadre du déploiement de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des consultants pour accompagner les Directions des Ressources Humaines sur leurs projets de transformation digitale. Vous rejoindrez l’équipe spécialisée en transformation RH dans le but de participer au pilotage de projets innovants. À ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur divers projets, notamment dans les domaines suivants : Intervention sur plusieurs domaines (GA, Paie, Talent, GTA, etc.). Rédaction des documents tels que des expressions de besoins, des dossiers d’analyse ou des cahiers des charges. Intervention sur l’alignement stratégique de la DRH. Construction des schémas directeurs organisationnels & SIRH. Réalisation de cadrage de projet (Benchmark). Réalisation et pilotage des projets SIRH, de la conception à la recette et au déploiement. De formation Bac + 5, avec une expérience de 1 à 5 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final. Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA ainsi qu’une maîtrise fonctionnelle des services RH. Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets. Reconnu(e) pour l’excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez. Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem‑solving. Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe. Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte croissance. Vous parlez Anglais couramment. #J-18808-Ljbffr