Médecin – Centre de santé sexuelle

Pôle :Pôle Cohésion Sociale et SolidaritésDirection :Direction de la Prévention et de la Protection de l'EnfanceUnité d’affectation :Centre de santé sexuelleRémunération :RIFSEEP : Classification / Cotation : A4Temps de travail :20%Poste à pourvoir le :01/01/2026Type d’offre : Offre d'emploiRéférence de l’offre :i51-PT00145Contact recrutement :Service Recrutement, Formation et Evolutions ProfessionnellesMaison des solidarités de BriançonQuartier les CrosAvenue René Froger05100BriançonLe Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Médecin de Centre de santé sexuelleActivités et missionsParticipation à la mise en œuvre et à la réalisation de la mission de Centre de Santé Sexuelle (CSS) sur le territoire, en lien avec le Médecin Directeur du CSS des Hautes-Alpes-Réaliser des consultations : prévention des risques liés à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle, contraception, diagnostic de grossesse, dépistage et traitement des IST, IVG médicamenteuse. Gynécologie courante, accompagnement et prévention de la violence dans le couple ;-Participer à l’organisation de l’activité du CSS (projet de service, prise de RDV, télétransmission, recueil statistiques, suivi des commandes, rangement).Travail en équipe pluridisciplinaire autour des problématiques rencontrées avec les conseillères conjugales, les secrétaires et les sage-femmes du service-Être le conseiller technique médical auprès des membres de l’équipe ;-Participer aux réunions de l’équipe départementale du CSS et de PMI.Travailler en lien avec les partenaires extérieurs-Faire le lien avec les professionnels extérieurs du champ de la santé sexuelle : médecins hospitaliers (orthogénie, gynécologie) médecins généralistes, sage- femmes, CeGIDD, planning familial ;-Faire le lien avec les professionnels de santé de l’Éducation Nationale, des réseaux de santé des adolescents (MDA, MECS, IME …) et de la santé publique (ARS …) ;-Faire le lien avec les associations qui accompagnent des femmes victimes de violences (professionnels du Département, CIDFF, Médiavic, planning familial…) ;-Participer aux rencontres partenariales.Éducation à la vie affective et à la sexualité-Dans le cadre des missions du CSS, participer ponctuellement, avec les autres membres de l’équipe, aux actions collectives portant sur la vie affective et sexuelle, dans les locaux du CSS et à l’extérieur (établissements scolaires, journées des saisonniers, actions de prévention interinstitutionnelles).Formation-Suivre les formations organisées par le Département pour les professionnels du CSS et leurs partenaires• Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.• Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.• Tickets restaurant : valeur faciale 7€ – (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé• Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)• Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)• Amicale du personnelSpécificités du poste / conditions d’exerciceConditions et Contraintes d’exercice :• Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur• Règlement des usages numériques• Règlement des usages véhicules• Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602Formation à l’habilitation électrique :NonFormation à la conduite d’engins: NonFormations spécifiques en lien avec le métier exercé.Risques Professionnels :Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la CollectivitéUnité de travail : Maisons Des Solidarités (MDS)Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : NonObligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : NonPrérequis (formations, diplômes, permis)Permis de conduire : BDiplômes et formations souhaitées :Doctorat en médecineQualification ou compétences en régulation des naissances, gynécologie, éventuellement sexologie, échographie pelvienneDIU IVG obligatoire ou à prévoir, DIU contraception, DIU sexualité souhaités.Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)ExpérienceCompétences médicales dans le domaine de l’enfance ou de la planification ;Sens de l’organisation et du travail en équipe ; Capacité d’écoute, ouverture sur la diversité ; Capacité à appréhender le cadre de la protection des mineurs en danger et celui des violences faites aux femmes ;Capacité à mener des actions de partenariat ; Connaissances en santé publique souhaitées.CompétencesBureautique :EXCELWORDPOWERPOINTApplication métier :SolisUtilisation des outils numériques collaboratifsDétails:Formation et évaluation des pratiques professionnelles ; Développement Professionnel Continu (DPC) ; Transmission au Médecin Départemental Responsable du Service PMI des éléments du rapport d’activité de la mission sur l’agence et des statistiques s’y référant ; Participation au fonctionnement de l’équipe : Participer aux réunions d’équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances.Contribution à la formation des professionnels par l’accueil et l’accompagnement de stagiaires.Adresse : Quartier les CrosAvenue René Froger 05100 Briançon #J-18808-Ljbffr