Directeur·trice des Soins

La clinique du Millénaire est un établissement médico-chirurgical certifié A par la Haute Autorité de Santé, reconnu au niveau régional et national. Son projet médical s’articule autour de 3 pôles de référence : Pôles de référence : Pôle Cardiologie : cardiologie médicale et interventionnelle, chirurgie cardio-vasculaire, unité de soins intensifs en cardiologie, unité de cardio-gériatrie, unité de douleur thoracique, urgences cardiologiques et coronariennes, etc. Pôle Chirurgical et Interventionnel : chirurgie digestive et viscérale, gastroentérologie, neurochirurgie, urologie, radiologie interventionnelle, etc. Pôle Médical : pneumologie, neurologie, gériatrie, etc. La clinique est également un acteur majeur de l’offre de soins critiques (réanimation médicale et chirurgicale, soins continus, soins intensifs neuro-vasculaires, soins intensifs en cardiologie). Elle dispose également de : Un service d’urgences 24/7 Un centre d’imagerie médicale (IRM, scanners, salle d’échographie, radiologie conventionnelle, cabinet d’imagerie de la femme - sénologie) Un laboratoire d’analyses médicales Un cabinet de médecine nucléaire (scintigraphie, TEP scan) Des cabinets de consultations de différentes spécialités La clinique en chiffres : Plus de 600 salariés 140 médecins 15 000 patients hospitalisés par an 27 000 passages annuels aux urgences 37 boxes ambulatoires 12 000 passages en ambulatoire par an Missions principales : Organiser l’activité et coordonner les ressources humaines et matérielles pour garantir la qualité et la continuité des soins. Contribuer à la gestion optimale de l’établissement. Participer à la définition des orientations de la politique des soins et piloter les projets de service. Développer et actualiser les protocoles de soins, les procédures d’hygiène, de sécurité et de vigilance sanitaire, en lien avec les responsables de ces périmètres, et en garantir l’application. Assurer la qualité, la permanence et l’évaluation des soins. Encadrer et animer l’équipe des responsables des services de soins. Collaborer étroitement avec la Responsable Qualité, le Président de la CME, les médecins, le service de Radiologie et le Laboratoire d’analyses médicales. Participer activement aux comités institutionnels (CSTH, CLUD, CLAN, COMEDIMS, CLIAS, CDU, CIV, CUI, Comité d’éthique). Missions permanentes : Participer aux staffs de direction hebdomadaires et animer ceux des responsables de services. Coordonner la prise en charge des patients avec les équipes soignantes. Contrôler l’adéquation des ressources humaines aux besoins en soins, en lien avec les services et les RH. Assurer le contrôle de la qualité des dossiers infirmiers et patients. Participer au recrutement en lien avec la DRH et à l’évaluation du personnel soignant. Gérer les situations conflictuelles ponctuelles. Profil recherché : Diplôme d’État d’Infirmier(e) complété d’une formation en management et gestion des établissements de santé. Expérience significative sur un poste similaire en établissement MCO exigée. Capacités avérées de leadership, d’organisation, d’analyse et de gestion de projet. Excellentes qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens de l’initiative et de l’anticipation. Les + : Rémunération entre 70K€ et 85K€ bruts annuels selon expérience, avec 13ème mois. Autres avantages : 15 RTT/an, restaurant d’entreprise, stationnement, accord de participation, intéressement, crèche d’entreprise, mutuelle et prévoyance, partenariat avec Action Logement, avantages CSE. Pour postuler : Envoyez votre CV par email à l’adresse suivante : #J-18808-Ljbffr