CONTROLEUR DE GESTION CONFIRMÉ/SÉNIOR

Notre client spécialisé dans les services techniques et la maintenance pour les gestionnaires d’immeubles connaît une très forte croissance grâce à une stratégie de build-up ambitieuse. Avec plus de 80 entités et une équipe finance en cours de structuration, l’entreprise recherche un·e contrôleur de gestion confirmé·e pour renforcer son pilotage financier et accompagner les directeurs opérationnels. La personne rejoindra une équipe jeune et ambitieuse, au cœur d’un projet entrepreneurial unique en France. Missions et attendus du poste Piloter un portefeuille de 8 à 15 sociétés : analyser la performance opérationnelle, suivre les marges, les prix de revient et la trésorerie, challenger les directeurs sur leurs résultats. Jouer un rôle de business partner : accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décision, instaurer des réflexes financiers et vulgariser les enjeux économiques. Participer à la construction des outils de pilotage : améliorer les tableaux de bord, optimiser les processus et contribuer à la structuration du contrôle de gestion groupe. Superviser la clôture annuelle : coordonner les échanges entre les filiales, les commissaires aux comptes et les équipes internes, analyser les écarts compta/gestion. Mener des études stratégiques : réaliser des analyses ad hoc sur des sujets variés (fiscalité, juridique, systèmes d’information, etc.) et proposer des solutions pour soutenir la croissance. Devenir un·e référent·e : apporter sa méthodologie issue d’environnements structurés, former les juniors, contribuer à l’amélioration continue des processus. Conditions et avantages salariaux CDI en statut cadre à pourvoir au plus tôt. Rémunération : à partir de 45 000 € selon expérience. Impact direct sur la stratégie financière du groupe, avec une exposition forte aux directions opérationnelles. Perspectives d’évolution rapides : management d’équipe, direction financière ou opérationnelle. Équipe jeune (moyenne d’âge : 27-28 ans) et en pleine construction. Profil Recherché Diplômé·e d’une grande école de commerce (PGE TOP 10) ou de Paris‑Dauphine, spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit. Expérience : 2 à 6 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement structuré (groupe industriel, société accompagnée par des fonds, ou entreprise en croissance externe). Expérience réussie en business partnering ou en accompagnement de directions opérationnelles. Compétences techniques : maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting (Power BI, SAP, etc.), expérience en clôture comptable, consolidation et analyse des écarts, connaissance des enjeux de croissance externe et de build‑up. Soft skills : leadership et capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie, rigueur, orthographe irréprochable, sens du collectif, adaptabilité, intelligence sociale, culture du résultat, appétence pour les environnements entrepreneuriaux et en forte croissance. Présentation de la structure Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences. https://choazan.com/ #J-18808-Ljbffr