Architecte Infra

Les missions du poste Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1750 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Aujourd’hui, notre entité CELAD‑Clermont‑Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui constitue la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien  Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez‑nous  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : ETAPE 1 : Réception de votre candidature Dès que votre candidature atterrit dans ma boîte de réception, elle est entre de bonnes mains  ETAPE 2 : Premier contact Si votre profil correspond aux critères de la mission, je serai ravie de vous passer un premier coup de fil. Il s’agit d’un premier échange afin de faire le point sur votre recherche, sur les aspects pratiques (lieu de la mission / mobilité / télétravail / rémunération) avant de plonger dans les détails du poste. ETAPE 3 : 1er RDV Les choses sérieuses commencent  Que ce soit par téléphone, Teams ou en personne (les portes de notre agence vous sont grandes ouvertes ), un entretien approfondi nous permettra de discuter de votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels ainsi que d’en découvrir un peu plus sur CELAD. ETAPE 4 : 2ème RDV Maintenant, c’est le moment de faire connaissance avec Manon, notre super Responsable d’agence. Elle vous éclairera sur les détails de la mission  ETAPE 5 : Décision sur votre candidature Après avoir échangé, ri un peu (oui, le recrutement peut aussi être fun), nous prendrons ensemble une décision sur votre candidature. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide quoi qu’il arrive. A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine - Clermont‑Ferrand - Expérience de 10 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez‑vous ? Cette opportunité est faite pour vous  Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un·e Architecte infra – Data Center pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur industriel. Contexte : Vous êtes passionné·e par l’infrastructure et les environnements Data Center ? Rejoignez une équipe où votre expertise technique et votre sens du partage feront la différence  Responsabilités détaillées Concevoir et déployer de nouvelles solutions ou services sur votre périmètre Accompagner et conseiller les équipes des autres plateformes et les utilisateurs des services Rédiger des Architecture Decision Records et contribuer à la documentation technique Assurer une veille technologique continue dans votre domaine Le profil recherché Les compétences que nous recherchons : Vous connaissez les environnements VMware Broadcom, VMC on AWS, Windows Server et RHEL, ainsi que les aspects sécurité, réseau et stockage Expertise sur infrastructures serveur standards (x86) et virtualisation en environnement Data Center Vous êtes autonome, pédagogue et savez collaborer efficacement. Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres. Situation géographique : Clermont‑Ferrand (63) Quelques infos importantes à retenir : Vous avez minimum 10 ans d’expérience en IT, dont 3 dans ce domaine technique Anglais courant (lu - écrit - parlé) Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) Avantages à la clé 15 jours de RTT (100 % "salarié" & Rachat à 125 %) Participation aux bénéfices Indemnité de déplacement (6 € net / jour OU 50 % du titre de transport) Des titres restaurants d’une valeur de 11 € / jour travaillé Plan Epargne Entreprise Prime de vacances Avance sur salaire Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant  #J-18808-Ljbffr