Actuaire/Souscripteur(trice) Grands Comptes en Prévoyance Collective- CDI

Actuaire/Souscripteur(trice) Grands Comptes en Prévoyance Collective- CDI - F/H Younes recrute un(e) Actuaire/Souscripteur(trice) Grands Comptes en Prévoyance Collective suite au départ d’une collègue. Vous serez en charge de tarifier les contrats/produits collectifs d’assurance en prévoyance collective souscrits par des entreprises. Vous analyserez leurs besoins, évaluerez les risques et proposerez une offre dans le respect des règles de souscription et des procédures internes. Vous analyiserez la rentabilité du compte et formulerez les préconisations. Les missions qui vous seront confiées : Étudier les appels d’offres/cahiers des charges dessouscripteurs/prospectset réaliser les tarifications en prévoyance collective Proposer une offre de souscription en lien avec les différentes parties prenantes internes (gestion, paramétrage, juridique…) à destination des Inspecteurs Commerciaux et présenter l’offre de souscription en comité si besoin Concilier les impératifs des règles de souscription, maintien des équilibres techniques et enjeux de développement commercial Opérations d’inventaire et analyse des résultats Etablir et Analyser les comptes de résultats clients en lien avec les Services techniques concernés Effectuer des propositions d’évolutions tarifaires/renouvellement et contribuer à toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque Rédiger la documentation technique (notes d’analyse et de synthèse, présentation des résultats, protocole technique et financier …) Conseil et Accompagnement Accompagner et former ses homologues nouvellement embauchés Apporter un soutien technique au réseau de distribution (interne et partenaires) : réalisation de propositions d’ajustements tarifaires/contractuels possibles en fonction des besoins formulés, aide à la compréhension d’éléments techniques, préparation et participation éventuelle aux négociations avec les clients/prospects Apporter son soutien technique en interne Profil et compétences : Vous maîtrisez la souscription des grands comptes en prévoyance collective et l’établissement des comptes clients y compris ceux avec clause de PB. De formation “Actuaire” ou équivalent, vous avez une expérience de 7 ans minimum en souscription sur des contrats “sur mesure” grands comptes et sur le pilotage technique notamment l’établissement des comptes clients. Vous avez le sens du client et mettez tout en œuvre pour répondre aux attendus dans le respect des délais. Vous êtes autonome et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre pédagogie dans la communication des éléments techniques. => Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ? L’envie peut faire la différence… Même si tu ne t’appelles pas Johnny, « L’envie d’avoir envie » peut faire la différence… Osez nous challenger et postulez :) L’inclusion et la diversité sont reconnues comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous. - Contrat : CDI- Statut : Cadre au forfait- Localisation : chez vous et chez nous (Chatillon 92)- Démarrage : dès que possible :) Nos avantages : => Et les avantages, on en parle ? Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro / perso : Horaires souples Jusqu’à 10 semaines de congés par an Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Une rémunération complétée par des avantages périphériques : Indemnités télétravail Titres Restaurant Intéressement Compte épargne temps (CET) Plan d’Epargne Entreprise (PEE) Forfait mobilité durable… Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs… & bien d’autres avantages (CSE, mobilité interne Groupe, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, indemnité installation télétravail…) A un clic de nous rejoindre ?- Si ça « match », Y’a « un date » - + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales- L’étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec le manager L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel. + qu’en entretien c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement #J-18808-Ljbffr