Administrateur BDD PostgreSQL et SQL Server

Administrateur BDD PostgreSQL et SQL ServerNous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C'est d'ailleurs comme cela que s'est construit le groupe Blue Soft. Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre. Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.Chez Cloud Infrastructure, business unit du groupe Blue Soft, nous réalisons le pilotage et la transformation des infrastructures (Cloud & OnPrem) de nos clients, de la conception à la gestion en passant par l'architecture, l'ingénierie, la mise en oeuvre, les documentations, le maintien en conditions opérationnelles et l'exploitation. Notre réseau nous permet de travailler en direct et en exclusivité avec nos clients. Spécialiste historique des infrastructures et de ses différents métiers en France, nous accompagnons aujourd'hui aussi nos clients sur les nouvelles problématiques du cloud & et de l'automatisation portée par la culture DevOps. Nos talents sont des Expert·es & Architectes Systèmes (Unix/Linux/Windows), Stockage & Sauvegarde, DevOps, Expert·es Cloud, DBA, Chefs de projets, etc.Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e Administrateur·trice bases de données PostgreSQL et SQL Server.ResponsabilitésMCO des BDD PostgreSQL 9.x à 15.xMontée de version, patch managementMise en place et gestion Haute DisponibilitéGestion des incidentsGestion des problématiques de sauvegarde et de restaurationRéalisation des tâches de changementVous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactifOptimisation de la performanceAutomatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting PythonForce de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienneMCO des BDD SQL Server 2016 à 2022Montée de version, patch managementMise en place et gestion Haute DisponibilitéGestion des incidentsGestion des problématiques de sauvegarde et de restaurationRéalisation des tâches de changementVous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif.Optimisation de la performanceAutomatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting PythonForce de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienneVous savez travailler en mode projetVous aurez des astreintes et des intervention planifiées en HNORédaction de procédures, plan d'actions et rapports d'analyses à la destination des expertises DBA et/ou managementMise à jour des dossiers d'architectureIndustrialisations ANSIBLEQualificationsDe formation Bac+2 minimumVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration des bases de donnéesCompétencesMaîtrise de l'anglais écrit et oralCapacité à rédiger et à documenterEtre rigoureux·euse, méthodique et réactif·iveEtre autonome et disponibleCapacité à partager, capitaliser, restituer et communiquerInformations supplémentairesLocalisation : vous serrez affecté en Ile de FranceDate de prise de poste : dès que possibleRémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérienceAvantages sociauxPrise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeurMise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%5 semaines de congés annuelsDes RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadresDes congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ansLa prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembreDes primes de cooptation versées à validation de la période d'essai des talents cooptésDes primes d'apport d'affaire versées à signature de l'opportunité apportée par le talentAccord de participation avec plan d'épargne entrepriseDes chèques cadeaux en fin d'annéeUn accès à la plateforme Hello CSELa participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque annéeMise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie1% logement location et achat primo accédantProcessus de recrutementEntretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel).Etude de votre candidature par l'ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale).Suivi d'une proposition.Ref : 27652328 #J-18808-Ljbffr