Chef de chantier F/H

Pour Eiffage Énergie Systèmes l'entité Eiffage Energie Systèmes - Clemessy spécialisée en électricité industrielle et située à Martigues recrute.FinalitéPréparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de l'exécution des activités d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.MissionsPréparer le chantier :Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE…).Planifier et coordonner les travaux à réaliser.Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires, …).Compléter les approvisionnements.Piloter le chantier :Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.S'assurer de la mise à disposition des EPI sur le chantier.Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, soustraitants, prestataires…) en fonction des documents d'exécution.Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc.Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.Apporter un appui technique au personnel d'exécution.Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves.Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).Participer aux REX.Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier.Manager les équipes :Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.Votre profilVous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en électricité industrielle.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.Vous êtes à la recherche d’un poste dans un groupe qui raisonne à taille humaine.Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.A vous d’inventer un avenir à taille humaine.Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023.Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.Un environnement de travail bienveillant.Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe. #J-18808-Ljbffr