Chef de projet MOA

Descriptif du poste Dans le cadre de programmes de transformation et d’évolution de Systèmes d’Information à forts enjeux métier, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA pour accompagner les équipes métiers et IT et piloter la mise en œuvre de solutions fonctionnelles à valeur ajoutée. Vous interviendrez dans un environnement transverse, en lien étroit avec les équipes IT, les métiers et les différentes parties prenantes du projet. Profil recherché En tant que Chef de Projet MOA, vous êtes garant(e) de l’expression du besoin métier et du bon déroulement des projets technico-fonctionnel, depuis le cadrage jusqu’au déploiement. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins Piloter les phases de cadrage fonctionnel (objectifs, périmètre, planning, risques) Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et/ou détaillées) Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes IT Participer à la gouvernance projet (comités, suivi d’avancement, reporting) Anticiper et gérer les risques, dépendances et changements de périmètre Piloter ou contribuer aux phases de recette fonctionnelle et d’homologation Accompagner le déploiement et la conduite du changement auprès des utilisateurs Vous justifiez d’environ 5 ans d’expérience en gestion de projet MOA, acquise dans des environnements complexes et multi-acteurs chezde grands comptes. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité à comprendre et challenger les besoins métiers Votre sens de l’organisation et de la priorisation Votre posture de facilitateur(trice) entre les métiers et l’IT Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions Compétences fonctionnelles Rédaction de livrables fonctionnels (expression de besoins, specs, user stories) Pilotage de la recette fonctionnelle Maîtrise des outils de suivi projet (JIRA, Confluence, Excel, outils de reporting, Back-office) Compétences comportementales Excellente communication orale et écrite Leadership fonctionnel et sens du collectif Rigueur, proactivité et esprit de synthèse Capacité à évoluer dans des contextes à forts enjeux Maitrise de l’anglais et du français de manière courante Environnement & méthodologies Projets en Agile et Agile à l’échelle Environnements SI complexes A minima une expérience dans une très grande structure Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires Qui sont-ils ? En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients. Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain. Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin. Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif. Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble. Aujourd’hui présent en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse. Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire. Pulse. Make. Learn. #J-18808-Ljbffr