Responsable de Parc

Offre n° 202FBJKResponsable de Parc (H/F)Nous recherchons un Responsable de Parc H/F en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Responsable Matériel et au Directeur d'Exploitation, vous êtes en lien direct avec les chefs de chantier et d'équipe. Vous assurez la gestion des stocks et du petit matériel, participez à l'entretien des petits engins, et veillez au bon déroulement logistique et organisationnel du parc matériel.En tant que membre clé, vos activités seront les suivantes :Gestion des stocks et des matériels :- Tenir à jour le fichier des matériels et matériaux (entrées/sorties) ;- Consulter les fournisseurs, passer les commandes, réceptionner, vérifier et distribuer les marchandises ;- Préparer les commandes pour les chantiers ;- Gérer les non-conformités et suivre les éventuels litiges ;- Assurer la gestion du parc automobile ;- Veiller à la bonne gestion des déchets ;- Faire remonter les difficultés au Responsable Parc Matériel ;Entretien du matériel :- Entretenir et suivre les petits matériels (carotteuse, lapidaire, matériel portatif, perforateur, plaque vibrante, etc.) et outillages chantier ;- Respecter les consignes de sécurité lors des interventions.Qualité et sécurité :- Suivre les équipements liés à la sécurité (extincteurs, élingues.) ;- Assurer le contrôle des niveaux topographiques (niveaux optiques.).Profil recherché :Votre parcours :Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (expériences magasinier / mécanicien).Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une aisance en bureautique (notamment Excel) est attendue.Les CACES R489 (chariot élévateur) et R482 catégorie A (chargeuse < 6T) sont vivement recommandés.Vos compétences :- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ;- Vous appréciez le travail en équipe et le travail en extérieur ;- Vous savez rendre compte de votre activité ;- Vous appliquez avec sérieux les règles de sécurité.Pour ce poste, le permis B est indispensable, des déplacements étant à prévoir.Informations complémentaires :Ce que nous vous proposons :- Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14) ;- Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience ;- Des avantages : Carte ticket restaurant (11,52 € par jour travaillé), mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réductions chez nos partenaires.), participation aux bénéfices.Prise de poste : dès que possibleNotre processus de recrutement :1) Étude et préqualification des CV par le service RH.2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux).3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés.4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels.5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail.La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireA définir selon profilDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableCompétences1an sur poste similaire exp:magasinier/mécanicien Cette compétence est indispensableAssurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensableCharger, décharger, manutentionner des produits Cette compétence est indispensableGestes et postures de manutention Cette compétence est indispensableGérer les stocks Cette compétence est indispensableManipuler un engin de manutention ou de chantier Cette compétence est indispensableOrganiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensablePlanification des livraisons Cette compétence est indispensableRespecter les normes de sécurité dans l'entrepôt Cette compétence est indispensableB - Véhicule léger Ce permis est indispensableSavoir-être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve d'autonomieAvoir le sens du serviceInformations complémentairesQualification : Ouvrier spécialiséSecteur d'activité : Construction de routes et autoroutesD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr