CDD Administrateur Applicatif H/F

Overview Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Qui sommes-nous ? Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures – Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT. Heliaq a pour ambition l'accompagnement des sociétés et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour ses expertises Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe 27 agences au national Près de 750 collaborateurs en France Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Contexte du poste CDD de remplacement du 02/02 au 29/05 (16 semaines) Afin d’améliorer la qualité de service et l’efficacité opérationnelle, la DSI a récemment créé une cellule help desk dédiée aux outils et applicatifs métier. Cette cellule est rattachée au département Outils, Etudes et Data. Ce département a en charge la mise en œuvre, la maintenance, l’amélioration continue de tous les outils et applicatifs métiers au service des directions commerciales, techniques et support qui sont les clients internes de la DSI. Rattaché(e) au responsable du département Outils, Etudes et Data, vous serez en charge des activités suivantes : Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des applications Réaliser les paramétrages, montées de version, tests, et suivi de la performance Être le référent technique et fonctionnel auprès des utilisateurs métiers Traiter les incidents et demandes via l’outil de ticketing Service Now (niveau 2/3) Documenter les procédures, configurations et incidents Gérer les droits, profils, accès, sécurité et conformité Participer aux projets d’évolution, d'intégration et d'automatisation Collaborer avec les éditeurs, prestataires, et les équipes internes IT & métier Assurer une veille fonctionnelle et technologique Le périmètre applicatif que vous devrez couvrir est le suivant : Plateforme GED et BPM (Avanteam) CoPilot et Pureview (gouvernance de la données) L’outil de planification des équipes techniques (Visual planning) L’outil de signature électronique (YouSign) Les interfaces de type API et EDI gérant les flux entre ces outils Et d'autres solutions à venir Votre profil Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent Expérience significative en administration ou support applicatif au sein d’une DSI Connaissances en administration applicative (Visual Planning, GED, Yousign ou similaires). Bonne compréhension des bases de données (SQL) Maîtrise des APIs, scripts d’automatisation, supervision Notions de cybersécurité, traçabilité, RGPD Capacité à rédiger des procédures et spécifications fonctionnelles Orienté qualité de service, efficacité opérationnelle et amélioration continue Les soft skills nécessaires pour mener à bien votre mission: excellente communication écrite et orale, force de proposition, organisé, sens du résultat, maitrise des délais, forte capacité analytique et de vulgarisation, esprit de synthèse et surtout esprit d’équipe Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap… #J-18808-Ljbffr