Chef de Chantier

Chef de chantier (F/M/X) – Salies-de-Béarn (64) Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Rattaché(e) au conducteur de travaux et pour un CDD de 6 mois, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de travaux de canalisations qui vous seront confiés et la maîtrise du prix de revient. Vous encadrez, animez et organisez le travail de vos équipes. Responsabilités Préparer les installations du chantier Organiser, mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et matériels pour l'exécution du chantier. Respecter et faire respecter les consignes en matière de maîtrise des impacts environnementaux Exécuter ou faire exécuter les contrôles qualité définis par le conducteur de travaux. Contrôler les fournitures livrées sur le chantier (tuyaux, pièces, regards) Respecter le cahier des charges. Appliquer et faire appliquer le système Qualité Sécurité Environnement. Optimiser les moyens pour améliorer le prix de revient. Rédiger les rapports de chantier. Participer à l'élaboration du plan de recollement. Établir certains constats contradictoires de travaux Assurer le relationnel lors des réunions de chantiers avec les maîtres d’œuvre, maîtres d'ouvrage, clients, administrations et organismes de sécurité et riverains. Profil recherché Diplôme type Bac +2 en travaux publics, DUT génie civil ou formation équivalente. Expérience significative sur un poste similaire. Compétences humaines et techniques, dont la connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, l'analyse des plans, la connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail. Meneur d'équipes, capable de se faire respecter, aime le travail sur le terrain, réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Informations complémentaires Permis B obligatoire. Déplacements : Pyrénées-Atlantiques (64), Landes (40) et ponctuellement Hautes-Alpes (65), sud du Gers (32) et sud de la Gironde (33). Rémunération et avantages Rémunération fixe : salaire de base compris entre 30 500€ brut et 39 100€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois. Prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date). Rémunération variable : primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.); primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise. Couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise, comprenant la complémentaire frais de santé, garanties de prévoyance. Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) avec abondement de 960 € par an. 25 jours de congés payés, plus environ 14 jours de RTT selon les années. Engagement Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez‑nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. #J-18808-Ljbffr