Responsable d’Offre « Immersive Training »

Responsable d’Offre « Immersive Training » - Défense & Sécurité - Toulouse Join to apply for the Responsable d’Offre « Immersive Training » - Défense & Sécurité - Toulouse role at CS GROUP Description De L'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Business Unit Défense & Sécurité Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé. Description Du Poste Nous recrutons un/une responsable d’Offre « Immersive Training – Commercialisation INSCAPE VTS » pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l’Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations). L’agence développe et commercialise une gamme de produits à forte valeur ajoutée technologique, tels que Crimson (logiciel de supervision et d’aide au commandement) et Inscape (éditeur d’applications de simulation 3D), et pilote des projets variés dans les domaines de la sécurité, de la défense et de l’industrie. Au sein du département « Hypervision & Entraînement », rattaché à l’agence C2SO, nous sommes à la pointe de l’innovation: nos équipes conçoivent et intègrent des technologies de simulation avancée, 3D, réalité étendue augmentée, formation immersive, intelligence artificielle et jumeaux numériques. Dans le cadre de l’expansion européenne d’INSCAPE VTS, vous serez moteur de l’innovation pédagogique et technologique, en adaptant nos offres aux exigences et aux opportunités des marchés européens. Vous contribuerez à positionner notre entreprise comme un acteur de référence de l’Immersive Training en Europe pour les forces armées et de sécurité, les industriels de la défense, l’aéronautique civil et militaire et de développement de partenariats stratégiques. Rôles et missions Votre mission est double : concevoir, structurer et piloter l’offre « Immersive Training » tout en développant activement les opportunités commerciales. Vous êtes à la fois architecte de la valeur et acteur du développement business, garantissant la cohérence technique, économique et commerciale de l’offre, et en assurant sa visibilité interne et externe. Responsabilités Structurer les argumentaires techniques, commerciaux et stratégiques. Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales en France et en Europe (prospects, pilotage des partenariats stratégiques). Piloter la prospection et la réponse aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales. Participer aux salons, événements et actions de visibilité (webinars, réseaux sociaux). Définir et mettre en œuvre le plan de lancement commercial et marketing. Animer le réseau commercial interne et former les équipes sur la valeur de l’offre. Rendre compte régulièrement à la direction sur l’avancement, les risques et opportunités. L’environnement de travail Vous collaborerez avec des équipes techniques de haut niveau, expertes dans le domaine de la simulation et de la formation immersive. Vous évoluerez dans un environnement à la fois innovant, exigeant et stratégique, où l’excellence technologique et la créativité sont encouragées. Vous contribuerez directement à des projets structurants liés à la formation, à l’entraînement immersif et à la transformation numérique des organisations, en France comme en Europe. Compétences techniques attendues Expertise confirmée en conception et commercialisation de solutions immersives (simulation, 3D, réalité augmentée, serious games) sur les marchés européens. Capacité à piloter des projets innovants en environnement international, avec une forte orientation vers l’intégration de technologies de pointe et la collaboration multiculturelle. Qualifications recherchées De formation BAC+5 écoles de commerce ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 3 ans en conception et commercialisation de solutions immersives (simulation, 3D, réalité augmentée, serious games) sur les marchés européens. Vous disposez d'une vision stratégique, êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et pour vos aptitudes à la communication orale et écrite. Déplacements fréquents à prévoir en France et en Europe. Informations supplémentaires Chez CS, nous offrons :• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Nous attachons une grande importance à la transparence et au respect ; nous vous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr