ekino – CDI – Développeur Node.js Senior

Chez ekino, nous sommes un groupe de personnes réparties dans 7 pays, réunissant des experts en technologie, design, data, conseil, IA, et innovation. En France, nous avons des bureaux à Pantin et Bordeaux. Notre mission ? Accompagner des clients prestigieux dans leur transformation digitale et organisationnelle. Nous avons par exemple développé le player MyCanal pour CANAL+, créé un configurateur 3D pour Renault, et breveté un procédé mêlant IA et data pour un client majeur. Au-delà des projets, nous sommes engagés à contribuer à une société plus écologique, juste et durable. Chez Ekino, tu auras l'opportunité de participer à des initiatives pro bono comme le Hack for Climate. Mais assez parlé de nous parlons de ton futur job Ton impact chez ekino Tu arrives dans une équipe qui travaille sur des plateformes critiques pour des marques à très forte visibilité. Celles qui supportent plusieurs millions d'utilisateurs, des pics de charge massifs et des enjeux business réels. Ton rôle : prendre en main des sujets structurants, apporter de la clarté technique, et sécuriser des systèmes où la performance, la disponibilité et la qualité ne sont pas négociables. Chez ekino, tu interviens là où un senior fait vraiment la différence : stabiliser une architecture sous contrainte (volumétrie, sécurité, performance) challenger une implémentation, un schéma d'API ou un choix technique accompagner l'équipe sur la qualité, la structuration du code et les bonnes pratiques faire progresser un projet, pas seulement produire des features. Tu seras attendu sur deux axes majeurs : Lexigence technique : conception d'API robustes, optimisation, scalabilité, tests, observabilité. Le rôle moteur dans l'équipe : transmission, cadrage technique, capacité à lever les risques et proposer des améliorations. 3 raisons de nous rejoindre 1) Des projets où l'ingénierie est centrale Entre une API gateway utilisée par des millions d'utilisateurs dans le secteur média/streaming et un écosystème de microservices Nest.js pour un acteur mondial de la santé, tu travailles sur des systèmes exigeants où la performance, la stabilité et la sécurité sont des enjeux quotidiens. 2) Une posture d'ingénieur senior Tu participes au design technique, aux choix d'architecture, aux revues, aux optimisations. Tu coaches, tu transmets et tu améliores. Ton rôle dépasse largement l'implémentation. 3) Un environnement qui pousse les devs à progresser Encouragement à la veille, participation aux conférences, contribution interne, culture de la qualité, accompagnement sur la carrière (lead ou expertise). Tu évolues dans un collectif qui valorise la technique et l'apprentissage continu. Ce que tu feras au quotidien Tu travailleras sur l'un de nos environnements backend majeurs, en fonction de ton profil : un API Gateway à très forte volumétrie une architecture microservices complexe Dans ces environnements, tu seras amené à : Développer et faire évoluer des API backend en TypeScript/Node.js (Nest.js), dans des environnements exigeants en performance, sécurité et scalabilité. Contribuer à la conception technique : découpage des services, structure des modules, choix d'implémentation, optimisation des flux, gestion du caching (Varnish), intégration de moteurs de recherche (Elastic). Travailler dans des architectures variées : API Gateway, Microservices dans un environnement produit complexe. Gérer la qualité et la fiabilité : tests unitaires & intégration systématique, E2E sur les parcours critiques, CI/CD automatisée, monitoring via Datadog / OpenTelemetry. Participer activement aux rituels d'équipe (daily, refinement, cérémonies SAFE ou Kanban selon les projets) et collaborer avec PO, designers, devops. Contribuer aux décisions de delivery : identifier les risques, anticiper les impacts, proposer des améliorations, sécuriser les mises en production. Prendre part à l'amélioration continue : refactoring progressif, optimisation des performances, adoption de nouveaux outils (Biome, Nx, Nix), exploration des usages IA utiles aux devs. Accompagner les profils plus juniors et participer au rayonnement de la practice backend. Ce qu'on attend d'un Senior chez Ekino Une vraie expérience backend en Node.js / TypeScript sur des projets critiques (volumétrie, performance ou écosystème complexe). Tu sais structurer un service, comprendre une architecture existante, et faire évoluer un backend proprement. Une bonne maîtrise de Nest.js ou Express, avec une capacité à t'adapter rapidement aux patterns et standards du projet (monorepo, API Gateway, microservices selon ton périmètre). Une sensibilité forte à la qualité : tests (unitaires / intégration / E2E), lisibilité du code, revues exigeantes, CI/CD. De la hauteur technique : tu sais expliquer simplement, challenger une solution, détecter un risque, proposer une alternative. Une capacité à collaborer avec PO, devops, architectes, designers et à naviguer entre contraintes business et contraintes techniques. Une curiosité active : veille, exploration de nouveaux outils (Biome, Nx, Nix, usages IA pour les devs), envie de progresser et de faire progresser l'équipe. Un état d'esprit positif et constructif : tu partages, tu mentors, tu fais avancer les sujets. Process de recrutement Premier échange (talent acquisition senior) On fait connaissance : ton parcours, ton niveau node/Typescript, ta manière d'aborder les projets et ce que tu recherches. Objectif : vérifier que l'opportunité colle à tes aspirations et que ton expérience cadre bien avec nos enjeux techniques. Entretien technique & fit (Node Lead engineer) On évalue ta vraie séniorité backend : architecture, structuration, performance, qualité, choix technique. Et tout ce que compte chez ekino : veille, transmission, autonomie, implication, état d'esprit. Test technique (max 1h) + debrief Après cette étape : décision finale. Un aperçu de ce que nous offrons Télétravail flexible : travail hybride, pour concilier vie pro et perso. Épargne salariale et retraite : profite du PEG et PERECO avec un abondement avantageux pour sécuriser ton avenir. Soutien à la parentalité : congés supplémentaires pour les jeunes parents, primes de naissance, demi-journée dédiée pour la rentrée scolaire. Développement professionnel continu : Ekino U propose des formations internes et externes régulières, et possibilité de devenir formateur. Restauration : tickets restaurant SWILE de 10,80 pris en charge à 60 % et accès à un restaurant interne où différents chefs officient chaque semaine. Ekino Day : journées trimestrielles de partage et d'apprentissage pour se former et se connecter entre collègues. Un CSE dynamique : activités et événements culturels, loisirs, et accès à des tarifs préférentiels pour des spectacles, activités sportives et autres. Bien-être et santé : mutuelle de qualité prise en charge à 60 %. Sports et fitness : accès à notre salle de sport avec vestiaires, douches, et cours collectifs pour te maintenir en forme. Tu te reconnais dans ce rôle et tu penses pouvoir contribuer à notre ambition ? Alors n'hésite pas à nous envoyer ta candidature. On est impatient de te rencontrer et échanger. #J-18808-Ljbffr