Responsable relations entreprises

Dans le cadre de la démarche Qualité au sein de l’ESPI, Le/la Responsable Relations Entreprises développe et anime les partenariats entreprises afin de soutenir la professionnalisation des étudiants, l’alternance et le développement commercial du campus et du Groupe. PILOTAGE DES RELATIONS ENTREPRISES Contribuer au maintien et au développement des partenariats entreprises; Participer à la modélisation des pratiques et de la politique commerciale; Venir en soutien national au développement commercial; Suivre les recrutements et les placements en entreprises des Étudiants en alternance (plus de 1000 contrats); Gérer la coordination d’évènements avec les entreprises tels que Job dating internes ou job dating sur les campus, conférences, etc…; Participer à la définition des projets de développement du campus (portes ouvertes et salons); Elaborer et faire appliquer les procéduresqualités (Qualiopi, ISO…); Être en veille sur les formations et outils. EXECUTIVE Développer le chiffre d’affaires; Elaborer et participer à la mise en place des produits de formation continue (coordination avec la FPC nationale); Constituer et mettre à jour un catalogue; Développer le vivier des intervenants; Déployer la stratégie commerciale; Modéliser les pratiques et la politique commerciale; Collaborer à la mise en place d’outils d’actions et de pilotage; Commercialiser les produits. MANAGEMENT Manager les équipes en charge de la mise en œuvre; Accompagner la montée en compétences de ses équipes;Rendre compte de manière régulière et commenter les résultats auprès de l’équipe et de la direction du campus; Animer les réunions commerciales et assurer une expérience candidat de qualité. FORMATION Bac +3 à Bac +5 Expérience dans le secteur de 3 ans minimum COMPETENCES METIER Intérêt pour l’enseignement supérieur et ses évolutions; Expérience solide dans le pilotage du développement commercial; Bonnes connaissances dans la conduite de projets et d’événements entreprises; Capacité d’analyse et de suivi des indicateurs de performance commerciale (KPIs); Appétence pour le secteur de l'éducation et/ou des acteurs de la formation; Connaissance des dispositifs de l’alternance (contrats, OPCO..); Gestion et fiabilisation des données. SAVOIR ETRE Rigueur, sens de l’organisation et agilité opérationnelle; Forte orientation résultats et performance commerciale; Capacité d’anticipation et de priorisation des missions; Excellentes qualités relationnelles; Respect et appropriation de procédures. COMPETENCES INFORMATIQUES Messagerie électronique Outlook, logiciels de la suite Office 365 (SharePoint), Ypareo, Salesforce Caractéristiques du poste Contrat: CDI Statut: Cadre forfait jours (212 jours) Rémunération: salaire annuel brut de 50 K€ à 57 K€ incluant un variable contractuel Service: Relations entreprises Supérieur hiérarchique: Directrice Du Développement Lieu : Campus de Levallois Perret Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles) Télétravail partiel Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise Intégration personnalisée via un parrainage RH Parcours de formations spécifiques: Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce) Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Wecome to the Jungle : l'aventure commence ici #J-18808-Ljbffr