Responsable du pôle Santé au Travail F/H

Résumé du posteSous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en tant que membre du comité de direction, vous assurez la responsabilité du Pôle « Santé au Travail » ; à ce titre vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du pôle et développez la politique de santé au travail et de prévention des risques professionnels à destination des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.Le pôle Santé au Travail est composé de 11 agents : 2 médecins, 3 infirmiers, 1 préventeur, 1 psychologue du travail, 1 assistante sociale, 1 secrétaire médicale, 1 agent d’accueil et 1 chargé de maintien dans l’emploi. Le responsable assure l’animation et la coordination de cette équipe pluridisciplinaire.Il organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités relevant du Pôle, de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels, dans le respect du cadre réglementaire applicable aux collectivités territoriales et à leurs établissements.Il encadre l’équipe du pôle, veille à la circulation de l’information, sécurise les procédures, organise et formalise la continuité de service et accompagne la professionnalisation des agents.Il représente le Centre de gestion auprès des collectivités, des élus locaux et des partenaires. Il prend part activement à la mise en œuvre des orientations de mandat.ObjectifsPiloter et optimiser la gestion des ressources du Pôle (humaines, financières, etc…) ainsi que son fonctionnement (facturation, conventions, analyse des coûts, etc…)Développer et sécuriser les missions du Pôle en impulsant une dynamique collective de transversalitéDéployer et promouvoir les prestations tarifées assurées par le pôleImpulser, développer ou contribuer aux projets transversaux et stratégiques en interne ou en externeAnticiper les évolutions et les besoins des collectivités au regard des problématiques du pôleProfil RecherchéDe formation supérieure et/ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine administratif et/ou en pilotage, management et gestion de service, vous savez travailler en transversalité.Vous Disposez En OutreD’une aptitude reconnue en matière de management d’équipe, vous savez fédérer, gérer des situations à forts enjeux, accompagner et soutenir vos collaborateurs, organiser, prioriser et piloter l’activitéD’une bonne connaissance des collectivités territoriales, de leur environnement et de la Fonction Publique Territoriale en général, des connaissances en « Santé au Travail » seraient un plusD’une bonne maîtrise du cadre statutaire des fonctionnaires et d’une bonne connaissance des métiers territoriauxD’une parfaite connaissance du cadre du « secret professionnel » et d’une aptitude à la discrétion professionnelleDe qualités relationnelles et humaines qui font de vous un leader reconnu et respectéD’une intelligence situationnelle et émotionnelle qui vous permet de savoir prendre de la hauteur sur les situations de travail et de vous y adapter facilementQualités requises : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, sens du relationnel, grande discrétion et respect de la confidentialité, réactivité et adaptabilité.Poste à temps plein avec horaires variables et pics d’activité. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département.Rémunération statutaire assortie du régime indemnitaire applicable (RIFSEEP + Prime d’intéressement).Nos Atouts EmployeurTélétravail possibleAdhésion au CNAS pour les prestations d’action socialeVéhicules de service à dispositionJournée annuelle de cohésion des agents en juinAprès-midi de Noël avec les enfantsMutuelle santé et contrat prévoyance avec participation de l’employeurDynamique d’intelligence collective (Fab Lab, Baromètre Interne)Modalités de candidatureAdresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté (pour les fonctionnaires) à Monsieur Sylvian Cals, Président du Centre de gestion.Date limite de dépôt des candidatures 15/02/2026 (Les entretiens de recrutement sont programmés pour se dérouler à partir du 20/02/2026).ContactsKarine CALVIERE-JALBY – Directrice Générale des ServicesEve LEBRIN – Directrice Générale Adjointe des Services #J-18808-Ljbffr