Infirmier - Nuit en 12h - Gériatrie aiguë F/H

Infirmier - Nuit en 12h - Gériatrie aiguë F/H Description du poste Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier Intitulé du poste Infirmier - Nuit en 12h - Gériatrie aiguë F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Télétravail Non applicable Présentation du service Le service de gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatrique comprend 27 lits d’hospitalisation complète (17 lits de médecine et 10 lits de chirurgie orthopédique), des consultations externes, l’hôpital de jour ainsi qu’une équipe interventionnelle interne et externe spécialisée en gériatrie et onco-gériatrie. Composition de l’équipe 1 cadre paramédical 3 infirmières d’équipe interventionnelle de gériatrie 1 ergothérapeute 1 kinésithérapeute 1 secrétaire hospitalière 2 secrétaire médicale Missions Concevoir un projet de soins et formaliser des diagnostics de santé Déceler des situations d’urgence pour alerter et agir rapidement Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutiques Acueillir, installer le patient, recueillir les données cliniques via le dossier informatisé ORBIS et évaluer les risques Évaluer pluri quotidiennement les paramètres vitaux, la douleur, les bilans entrées-sorties Évaluer les dispositifs médicaux invasifs Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients Assurer les transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS) Utiliser les différents logiciels Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel Participer aux staffs, RMM, formations au sein du service Missions spécifiques Assurer la prise en charge palliative Contrôler quotidiennement les stupéfiants Contrôler mensuellement le chariot d’urgence Utiliser les dispositifs de type picc, mid line Réaliser les divers pansements (chirurgie, VAC, ulcères veineux, escarres…) Préparer les patients pour le bloc et assurer leur surveillance post‑opératoire Encadrer les étudiants infirmiers et les aides‑soignants Particularités du poste Participation aux projets du service Collaboration avec l’équipe médicale Référent dans un domaine de la vie du service Partage de compétences (médecins, infirmiers, aides‑soignants, kinés, psy) Profil recherché Pre‑requis : Diplôme d’État infirmier AFGSU de moins de 4 ans Expérience requise : Travail en équipe, expérience professionnelle du sujet âgé souhaitée Connaissances particulières : Décret de compétences infirmier Identitovigilance Droit du patient et droit hospitalier Hygiène hospitalière, asepsie Respect en toutes circonstances des principes de moralité, probité, loyauté et humanité indispensables à l'exercice de la profession Connaissances associées : Pathologies ostéo‑articulaires en pré et post opératoires, pathologies infectieuses, pathologies cardiaques, veineuse et artérielles, pathologies respiratoires, pathologies digestives, pathologies rénales, pathologies neurologiques et traitements liés à l'ensemble de ces pathologies, syndromes spécifiques à la personne âgée Qualités professionnelles requises : Diplomatie, réserve et discrétion Travail d'équipe (respect, écoute, bienveillance) Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations Analyse et évaluation des situations cliniques relatives à son domaine de compétences Sens de l'organisation et adaptabilité Ponctualité, assiduité Curiosité professionnelle Capacité d'analyse et de réflexivité Implication dans la vie du service Partage des compétences avec les différents professionnels de santé Horaires de travail Non spécifié Avantages Les avantages de l'AP‑HP sont multiples et couvrent le statut, la fonction, la localisation, le logement, la mobilité, la formation continue, les dispositifs de sens familial et psychosocial, les dispositifs de sens financier, le dispositif de sens économique, le dispositif de sens médico‑social, le dispositif de sens socio‑médico‑social, le dispositif de sens socio‑psy‑médico‑social, le dispositif de sens socio‑psy‑médico‑social et le dispositif de sens socio‑psy‑médico‑social. Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile‑de‑France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : Prime d'installation sous conditions Aide à l’installation versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : Remboursement du passe Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit Accès à une offre de formation continue conséquente etc. Localisation du poste Hôpital Ambroise‑Paré - Boulogne‑Billancourt 92 (GHU Saclay) Service d'affectation Non spécifié Informations générales Situé à Boulogne‑Billancourt, l'hôpital Ambroise‑Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts‑de‑Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré. #J-18808-Ljbffr