Chargé/e de Commercialisation

Overview35H/semaineTravail en journéeDe la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif.ResponsabilitésQue ferez-vous ?En tant que Chargé/e de Commercialisation vous avez pour mission d assurer, dans un souci de qualité du service rendu, l accompagnement du client locataire. Vous veillez également à limiter le nombre de logements vacants.Commercialisation des logementsVous procédez à de la recherche active de candidats : diffusion d'annonces, publicité, recherche sur le Système National d'EnregistrementVous réalisez l'accueil physique et téléphonique des candidats en agenceVous effectuez les visites de logementVous étudiez les demandes de logements sur des secteurs géographiques attribuésVous êtes en contact permanent avec les différents réservatairesVous présentez les dossiers en Commission d Attribution de Logements et examen de l occupation des logements (CALEOL)Vous suivez l'état de vacanceVous proposez le logement au candidat retenuGestion administrative des demandes de logements et dossiers des locatairesVous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement, archivageVous constituez, vérifiez et enregistrez les dossiers des candidats au logementVous traitez les préavis de départ et mutationsVous finalisez les dossiers des futurs locatairesVous calculez et suivez les aides au logementVous éditez les baux et procédez à la signatureVous réceptionnez et traitez les chèques de dépôt de garantie lors de la signature du bailVous gérez les situations précontentieuses des nouveaux entrantsVous modifiez des états civils sur AravisGestion de la CALEOL possible.Informations complémentairesPoste à pourvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de l'agence d ANNECY.Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 j/semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.Rémunération et avantagesRémunération à partir de 1 913,85 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.13ème mois6 semaines de congés payésCarte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté / titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeurPrévoyanceAvantages CE (selon ancienneté)Intéressement éventuel.Plan d Epargne Retraite d Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d Epargne Entreprise (PEE) abondés par l entreprise (selon ancienneté)Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)Profil recherchéPour réussir à ce poste ? BAC+2 immobilier souhaité3 ans d'expérimentations minimum dans l'immobilier exigéLes missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise dans le cadre des visites de logements.Compétences et exigencesMaîtrise du pack office exigéelogiciel ARAVIS / GRC serait un plusSavoir naviguer sur le SNE serait un plusVous êtes dynamique, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez d excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités.Connaissances souhaitéesRéglementation logement socialTechniques de commercialisationVocabulaire technique #J-18808-Ljbffr