Chargé d'opération copropriétés dégradées IDF

Intitulé du posteChargé d\'opération copropriétés dégradées IDF - CDC Habitat (75) H/FDescription du posteRejoignez CDC Habitat, bâtisseur engagé d’un habitat accessible et durable. CDC Habitat est un acteur majeur du logement social et filiale de la Caisse des Dépôts. Intégrer CDC Habitat, c’est rejoindre une entreprise où vos compétences font avancer une cause plus grande que soi, dans un cadre bienveillant et innovant.En lien avec l’augmentation de l’activité du Groupe dans l’intervention en copropriétés dégradées en Ile de France, CDC Habitat crée un poste de chargé(e) d’opérations basé à Paris. Sous l’autorité du chef de pôle Ile de France de la Direction de la rénovation des copropriétés dégradées, le/la chargé(e) d’opérations intervient dans les opérations franciliennes, en soutien d’un ou de plusieurs chef(fe) de projets dans ses activités opérationnelles. Le/La chef(fe) de projet assure le pilotage de l’opération et le/la chargé(e) d’opération les missions opérationnelles. Le travail du/de la chargé(e) d’opération s’inscrit donc dans un travail en binôme avec le/la chef(fe) de projet, alliant travail de terrain et suivi administratif.Le/la chargé(e) d’opérations assure les missions suivantes:Il/Elle a en charge le processus d\'acquisitions des opérations sur lesquelles il/elle intervient : visites en vue des acquisitions selon les différents modes d’acquisition.Il/Elle rencontre les propriétaires et négocie directement avec eux pour les acquisitions amiables.Il/Elle suit les différentes étapes de l’acquisition et assure le lien entre le notaire et le vendeur pour finaliser les dossiers en vue des acquisitions.Il/Elle peut participer aux instances de la copropriété (assemblée générale, conseil syndical).Il/Elle participe, en soutien du chef de projet, aux instances de suivi des dispositifs publics (comité de pilotage, comité technique, commissions thématiques).Il/Elle participe aux «comités de portage» avec les collectivités locales lorsqu’elles existent.Il/Elle engage les dépenses sur les opérations qu’il/elle suit (diagnostics techniques, frais sociaux).Il/Elle alimente les tableaux de bord et outils de suivi internes.En amont des acquisitions et après celles-ci, il/elle assure, en lien avec les fonctions support et les agences de gestion locative, la prise en gestion des logements et lots annexes acquis. Il/Elle assure, avec le/la chef(fe) de projet, le lien privilégié des syndics, des administrateurs judiciaires et des agences de CDC Habitat Social (ou de nos prestataires externes en matière de gestion) pour les sujets du quotidien. Il/Elle réalise les demandes de subventions et de paiements en lien avec les opérations sur lesquelles il/elle travaille. Il/Elle peut être amené(e) à assister le/la chef(fe) de projet dans la préparation des ventes de lots en fin d’opération en coordination avec le service ventes de CDC Habitat.Profil recherchéChez CDC Habitat, nous croyons que chaque talent contribue, à son échelle, à améliorer durablement la vie dans nos territoires. Si vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens au service de l’habitat et de la cohésion sociale, ce poste est fait pour vous.Vos connaissances et expériences :Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure et êtes ouvert(e) à une première expérience: les profils « junior » sont les bienvenus.Une expérience d’un à trois ans, y compris en stage ou alternance, dans un environnement lié à l’habitat (aménageur, société HLM, EPL, établissement public, collectivité territoriale…) sera un atout.Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux de rénovation urbaine et de redéveloppement des copropriétés dégradées.Une connaissance des dispositifs ANAH et/ou ANRU est appréciée.Une familiarité avec le secteur du logement social (HLM) constituerait un plus.Engagement fort pour une mission à impact social et au service des territoires.Excellentes capacités rédactionnelles et aisance orale.Sens de l’organisation et de la rigueur.Goût pour le travail en équipe et en transversalité.Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (locataires, copropriétaires, syndics, collectivités…).Force de conviction et sens de la pédagogie dans la diffusion de l’information.Souplesse et adaptabilité au contexte de terrain.Contraintes d’exercice du poste : Disponibilité occasionnelle en soirée.Rejoindre CDC Habitat, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant.Un management attaché à la qualité de vie au travailUne entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tousUne expérience riche et apprenanteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)TélétravailJusqu\'à 2 jours par semaineCritères candidatNiveau d\'études min. requis : BAC+5 et plusNiveau d\'expérience min. requis : Inférieur à 2 ansInformations généralesEntité de rattachementRelevez le challenge de l\'habitat au sein d\'un groupe en croissance Rejoindre CDC Habitat, c\'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l\'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l\'intérêt général. Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d\'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c\est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d\'opportunités vous attend. Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer CDC Habitat s\'engage en faveur de la diversité, l\'égalité professionnelle, l\'emploi des travailleurs handicapés. #J-18808-Ljbffr