Responsable RSE

Offre n° 201GSTWResponsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (H/F) Participer et coordonner la mise en place de la démarche RSE en lien avec la Direction : réduire les déchets, favoriser leur revalorisation, diminuer les énergies. Organiser et participer aux revues de direction et assurer le suivi des actions décidées, notamment sur les directives en matière de non-conformité. Maintenir, développer et améliorer les systèmes relatifs au management de la qualité utilisés (suivi et évolution des indicateurs, points de contrôle d'actions). Coordonner les audits internes (produits, processus, système, HSE), analyser les résultats et suivre la mise en place des actions appropriées. Planifier et coordonner les revues de processus. Assurer une interface constructive avec la direction, les organismes certificateurs et les clients/fournisseurs, tout en vérifiant l'efficacité des actions mises en œuvre. Sensibiliser, informer et former les différents acteurs au management par la qualité, pour que celui-ci serve à l'optimisation des fonctionnements. Etre garant(e) du bon suivi et de l'évolution des dossiers. Avoir un rôle dans la prévention et l'animation de la démarche RSE, tout en étant force de proposition afin d'optimiser cette démarche. Conditions du poste : CDI à temps partiel, 1 jour par semaine soit 10h/semaine, temps de travail évolutif. Statut : Cadre. Lieu de travail : à proximité de Poitiers (86). Rémunération : à partir de 15€ /h. Type de contrat CDIContrat travailDurée du travail : Temps partiel - 10H/semaineTravail en journée Salaire Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros Complémentaire santé CSE Expérience 3 An(s) : Cette expérience est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Responsabilité sociétale entreprise : Cette formation est indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement : Cette formation est indispensable Compétence Proposer des améliorations pour optimiser les processus : Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels Inspirer, donner du sens Faire preuve de leadership Etre force de proposition Informations complémentaires Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) #J-18808-Ljbffr